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回答者別の社員口コミ(日本通信エンジニアリングサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月29日
福利厚生:出向者は親会社の福利厚生を使用できますがプロパー社員は制限があり使える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月29日
教育・研修:資格取得の補助は良い方だと思います。社内研修も実施しています。特に建
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月29日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務は親会社に準じているためコメント無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロパー社員は親会社からの出向者と比べると約半額、出向者は子会社に来て
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口コミ投稿日:2017年07月29日
勤務時間・休日休暇:障害が発生すると支給されているiPhoneに休日、夜間関係無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月29日
多様な働き方支援:担当している工事期間外であれば休暇は取りやすい。但し会社からi
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月29日
入社理由・入社後の印象:親会社から出向者のレベルが低い。優秀な人もいるが親会社に
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口コミ投稿日:2017年07月29日
オフィス環境:事業所で異なりまちまちである。KDDIグループであるが基本的に合併
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
福利厚生:ユニークな福利厚生はないです。親会社はあると思いますが・・・親会社から
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
働きがい:やりがいは、上司に恵まれれば、やりがいがあると思います。ただ、親会社か
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口コミ投稿日:2016年08月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みです。但し工事スケジュールの都合で休日出勤もあ
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