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株式会社木下工務店の口コミを探す

株式会社木下工務店の女性の口コミ

回答者: 女性/ 土地活用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
宅地宅建士の資格を取得していたら、手当がもらえる。
研修は新卒ですら3日程度で営業しろと突然言われるので、中途は入ったその日から営業しろと言われきつそう。
決して研修が整っているとは言い切れない。

働きがい:
契約を取り成果を上げる事ができれば働きがいがあると思う。だが、このご時世電話営業で成果を獲得するのが厳しいので、それに耐え続けることが出来る人が向いている。
また契約しても、インセンティブが他社に比べて少なく、木下工務店は安いを売りにしてるのでインセンティブも安い。

口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:ある程度昇給はしていると思う。賞与については営業歩合が主で純粋な賞与は
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回答者: 女性/ 土地活用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:アパートを建築している部署や賃貸管理の部署がある割には、家賃補助はほぼ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性営業や管理職もいなくはないが非常に少ない。新卒は女性が多い
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回答者: 女性/ 顧客営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:新しい物事に挑戦するフットワークの軽さが強みかもしれません。事業の弱
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回答者: 女性/ 顧客営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:グループ会社に属しているため福利厚生はしっかりしてますが、退職金の部分
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:グループ会社の営業するあれこれに福利厚生はありますがほぼ使いません。住
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:仕事が多い人は残業多いです、仕方ないと思います。が、これも営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:休みの日にもお客から電話、社内の人間から電話、取引先に電話し
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回答者: 女性/ 土地活用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土地活用事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性はあまりいない。実力主義ではあるので、女性でも契約さえすれ
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回答者: 女性/ 顧客営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:コロナのせいで研修はほぼなくなってしまったようです。資格取得
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 顧客営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業として売れてなくても基本給は割と良いです。ただし、給与・歩合・賞与
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回答者: 女性/ 顧客営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム

2.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:建築業のため男性が多く、女性が働きやすい職場かというと微妙です
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:完全実力派なので営業にかぎらず設計も現場監督もスキルは着くと
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:若い人は男女半々ですが、年配の方はやはり男性が多いです。全然働
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文住宅事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
組織体制・コミュニケーション:コロナで飲み会とかなくなってますけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
働きがい:お客さんから感謝をしてもらえる、完成した家を見ると、ずっと打ち合わせて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思わない。家庭がある女性で、営業をしている人は誰も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:住宅補助はない。基本的に福利厚生は
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 女性/ 注文事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約を取れば賞与がでます。契約をとらなければ、賞与は出ません。契約した
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回答者: 女性/ 注文事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明から入社した途端なら見込み残業が5時
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回答者: 女性/ 注文事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。拘束時間が長い為、家庭がある人は1人もい
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回答者: 女性/ 注文事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:退職金はありません。福利厚生は使っている話はあまり聞いたことがないです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】本社では掃除をしてくれる方がいるので、いつも綺麗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一営業は歩合等の給与は個人の成績によって上下
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】営業どうしだけではなく、設計士や現場監督ともコミュニケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は高い。アポイント設定や仕事の進め方、お客様への
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】いろいろな状況なお客様に対して対応をしていくため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決める。毎日のスケジュールを登録
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションの高い社員が多く、モチベーシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】本社勤務の場合にはカフェスペースや託
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルはほとんどなく、お客様に合わせたアプロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】年間、半期、四半期とそれぞれを上司と相談をして決
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月に一度、1チーム5人程度でその月の成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】設計士や現場監督とは、主にお客様の成約後に
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