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東京海上日動調査サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京海上日動調査サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動調査サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:社員のコミュニケー

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京中央/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:普通。組織体制・コミュニケーション:忙しい日はコミュニケー

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回答者：女性/ 調査員・リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:この会社で挑戦を目指すようなことはない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:若手を育てようと取り組みはしているようだが、現場でそこまで

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回答者：男性/ 技術アジャスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月20日

組織体制・コミュニケーション:少しでも風通しの良い環境にしようとトップダウン的な

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回答者：男性/ 技術アジャスター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないダイバーシティ・多様性:一般アジャス

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