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東京海上日動調査サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京海上日動調査サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動調査サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 損害サービス/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

組織体制・コミュニケーション:基本的には縦社会だが、コミュニケーションは取れてて

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回答者：男性/ アジャスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:上への意見は言い難いと思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 技術アジャスター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

組織体制・コミュニケーション:異動などで上司が変わると仕事の進め方も変わり、会社

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回答者：男性/ アジャスター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:とにかく必死で働け、資格を取れ組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：朝からお通夜のような暗くよどんだ雰囲気です。挨拶も皆元

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回答者：男性/ 交通事故＝物損損害調査.物損示談交渉.経験にある資料作成/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 東京自動車損害サービス部瑕疵保証/ 退職時.嘱託契約社員

4.7

口コミ投稿日：2020年08月14日

企業カルチャー・社風:主観では、カルチャー・社風ともに良好組織体制・コミュニケー

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