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みずほ証券ビジネスサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（72件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(13件)

みずほ証券ビジネスサービス株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年05月14日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月18日
  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月28日
  • 相続事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年06月15日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年01月14日
回答者一覧を見る（12件）

みずほ証券ビジネスサービス株式会社の職種別口コミ（72件）

企画・事務・管理系（69件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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みずほ証券ビジネスサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月28日
福利厚生制度の満足点:
婦人科検診が無料で受けられるのこと。（上限あり）
常備薬が割引で年一回買えるが、あまりお得感は無い。ディズニーチケットが少しだけ安く買える

福利厚生制度の改善点:
お楽しみ系の福利厚生があればいい。保養所も前はあったが突然なくなった。

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みずほ証券ビジネスサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は配属される部署によります。
有給は他の人と被らなければ、問題なく取れます。
お盆休みがない為、交代で夏季休暇を取得します。それ以外では、冬季に有給休暇を5日間消化できることになっています。

多様な働き方支援:
リモートワークできる環境はあまり整っていません。
部署によりますが、出社している人がほとんどでした。

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みずほ証券ビジネスサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月14日
企業カルチャー・社風:
親会社であるみずほ証券の意向が全てです。

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みずほ証券ビジネスサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月09日
女性の働きやすさ:
役員や、上位の管理職以外、課長以下は女性ばかり。保育園代補助や、各種休暇制度は整ってる。育休は最大2年まで。忙しさは、部署によってまちまち。忙しい部署は残業当たり前、一切残業をしない部署もあったりする。休暇の取りやすさは、部署、チームによってまちまち。暇なのに取りにくい部署もあるし、忙しいのに取りやすい部署もある。上司やリーダーの考え方が統一されていないため、上司、リーダーによって、各種制度の取りやすさの振れ幅は大きい。

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みずほ証券ビジネスサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月08日
成長・キャリア開発:
ジョブローテーションがあるので色々な仕事ができます。飽きることなく仕事を続けられると思います。

働きがい:
様々な仕事を経験できることに働きがいを感じました。またジョブローテーションで沢山の人と関われることも働きがいを感じるポイントでした。

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みずほ証券ビジネスサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時よりもかなり人が減りました。
採用を抑制している為、人手不足になりがちで、別のチームに応援に行ったり、複数のチームを掛け持ちしている人もいます。

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みずほ証券ビジネスサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月14日
事業の強み:
親会社がみずほ証券なので、ある程度の安定性があります。

事業の弱み:
システムに関する不具合が多い印象です。

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みずほ証券ビジネスサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 25万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
賞与:
年に1回だが、冬は一時金という体で支給されるため、夏が多めで、冬はとても少ない。
前よりは基準が上がったが、元々が低すぎるので少しマシになった程度。

インセンティブ:
特になし。会社として新しいことに取り組ませたときに社員に寸志の増額があった

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