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社会福祉法人川崎市社会福祉事業団の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:法人内には保育園だけでも6園あり、6園合同の研修会などが定
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:職員同士で意見を言い合える環境がある。職員の意見をきちんと
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:各施設に庶務担当(事務員)がおり、支援に専念できる仕組みに
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:保育園では職員同士がコミュニケーションを取りやすい
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:利用者様が安全に安心して過ごすことができるよう、生活支援を
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:ベテラン保育士、中堅保育士、新人保育士と様々な保育
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:利用者を支援していく中での対応に困ったりしたら、そ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:職員の入れ替わりが激しい印象のある業界ですが、長く
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:いろんな国の子どもたちがいますが、多様な文化に対応しており
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:若手の職員にベテラン職員が気に掛けて下さるので働き
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気で上下関係がフラットなイメージがある。
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:職員同士仲が良く、コミュニケーションが十分に取れて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:出産、その後の子育ての制度がしっかりあり、産休や、育児
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:研修制度が少ない。ここにいても、学ぶ事はないと感じさせ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月01日
企業文化・社風・組織体制:なんだかんだ言って古い社風が残っていて、昔からいる職員
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