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ジェイアール東海フードサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面に関しは、あまり気にならないことが多いのですが、いっても外食産業
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回答者: 男性/ 調理 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
評価制度:いきなり店長にされることはないのでそこが安心。キャリアアップに関しては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:福利厚生はそこらの外食産業では、考えられなく良いです。 時間外手当は10
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とてもすばらしいです。入社してすぐに時給かあがりました。評価制度:入社
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:きっちり評価していただけるのでそれが気持ちよかったりすると思
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にこれといった特徴はなく、標準的評価制度:どちらかと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:ただただ忙しいので、残業代をMaxもらおうとすると肉体的に辛
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、昇給などはあります。また、同じ店舗で働いていても、昇進など
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回答者: 男性/ 調理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:研修は年2~3回あり会社のルールはクレーム処理や 会計や経理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
オフィス環境:人事考課面談が年に2回あるのだが、相談や話しても全く行動してくれな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給料、昇進試験、上司の面談等々給料を上げる為のアクションはいろいろ
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回答者: 男性/ 調理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の弱み:カフェベーカリーを中心に比較的FC事業がかなり多いのて、もしFC事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外食産業にとってインセンティブの概念を持ち込むのは、はなかなか難しいこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
多様な働き方支援:シフト制なのでアルバイトが足りなければ前日ラストまで勤務し、当
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回答者: 男性/ 調理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗にも寄るが 基本コミュニケーションは取りやすく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:労働基準法の縛りの範囲を超えると注意を受けるらしいですが、残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、サービス業種では良い方ではないでしょうか。なかなか無い水準
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他のファーストフード業種とほぼ一緒か多少多めだと思います。相応な相場で
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとアルバイトをして内情を理解しての入社だっ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:アルバイトでも有給がありました。素晴らしいと思います。オフィス環境:飲
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:アルバイトはきちんと希望通り休みが取れます。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日はしっかり確保されたおり、安定して働きたい人に
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回答者: 男性/ らーめん課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:らーめん課には向いていません。ベーカリー課やカフェ課が良いと思
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回答者: 女性/ 製菓、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:福利厚生が充実しているので、家族を養っている方や、安定思考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:調理師です。ベーカリーで働いています。製造や、販売が主な仕事です。本社
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすくも働きにくくもなくいい意味でも悪い
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回答者: 男性/ 調理 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:基本的にラーメン店舗以外は女性が多いので働
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとも思わないし、働きにくいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
多様な働き方支援:今年から働き方改革で必ず有給休暇を5日取ることになったので、ほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:飲食経営の会社の中では福利厚生は恵まれている。但し配属店舗によっては休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:階層別研修という年数や、階級によっての研修が年に約2回ほどある。ちゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給もあるので、自分より後に入った年上の方の方が給料が高かった時、ス
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回答者: 男性/ 飲食店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性も昇進させる動きが活発で優遇さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:テストなどを始めたので、不合格の場合は再テストもある。再テストする時
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー課/ 調理係

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:店舗での女性社員は多い傾向に
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