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ジェイアール東海フードサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製菓、接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:
育児休暇をとる社員も居ましたので、補助面では働きやすいとは思います。
ただ残業が多いので、子育てする方は正社員だと厳しく、パートに移る方も多いです

回答者: 男性/ らーめん課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:らーめん課には向いていません。ベーカリー課やカフェ課が良いと思
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:働きやすくも働きにくくもなくいい意味でも悪い
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:土日は出勤の為、独身の場合は大丈夫だか新婚や妊娠出産となると辞
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回答者: 男性/ 調理 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:基本的にラーメン店舗以外は女性が多いので働
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回答者: 女性/ 調理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー課/ 調理係

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:店舗での女性社員は多い傾向に
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとも思わないし、働きにくいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れるそうなのだが、駅ナカの飲食がほとんどなのでア
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:当時から女性店長等の起用は多数ありました。しかしながら、統括職
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回答者: 男性/ 飲食店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性も昇進させる動きが活発で優遇さ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいし、むしろ昼間はパートとしてシフトも組みやすく
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:製造業、販売ともに女性の方が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:アルバイトなのでシフト制だったが、シフトの融通はかなりきかせて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:社員として働いていた女性の方は、体力的にしんどそうだった。やは
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女性の働きやすさ:特に感じない。もう少し考えたほうが良いと感じる。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:妊娠中や育児などで勤務時間を短くしてもらえる制度もあります。... 続きを見る

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