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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ チームマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:
管理面で課せられているものが多く、大雑把でもスケジューリング・進捗管理を行うので、しっかりこなせればセルフマネジメント力が身につく。
毎年、部署内の業務の改善施策を課せられるため、企画立案と合意形成の推進力を身に着ける必要がある。

働きがい:
大手や新進気鋭のベンチャーと異なり、自身が未熟でも会社に貢献できるのびしろが残されているので、会社の未成熟な部分に自分のスキルを発揮できる仕事の仕方ができる。

ただ、他社が何年も前に改善している業務非効率部分がいまだに続いていること・属人化の脱却ができない点・旧時代的な環境(紙・Excel管理)のため、他社で即戦力となれるような成長は望めないことからキャリアの消費は不可避。

回答者: 男性/ チームマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:大手クライアントの通販事業の受託クライアントの売上が担保されている事
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:クライアントが大きい飲料メーカーなので受託されている限りは安定してい
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的に与えられた役割を真面目にこなしていれば、毎年わずかだが昇給して
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回答者: 男性/ チームマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していることがなく、入社後に思った以
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:従業員が充足している部署もあれば、不足している部署もある。有
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

1.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 30万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資本が変わったので現行制度はどのようになっているのか不明。給与制度の満
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回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRM推進部/ LD

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 40万円 57万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給⇒年に1回賞与⇒年に2回(1.5か月・2,5か月分程度)手当⇒交通
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

1.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:全くなし。というか案内が不足していてどういうものがあるのか
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

1.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:裁量権は一切なし。マイクロマネジメントに対して言われたことを言われ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

1.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:経営理念については誰一人として理解している人間
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
オフィス環境:執務スペースはパーティションやアクリル板で仕切られており、出社時の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回、評価に基づいて検討されます。(契約社員の場合、賞与はあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:派遣社員に関しては、退職金は出ませんし特に福利厚生はありません。しかし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間と一般的で、残業は基本的に推奨されていないた
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は半年に一度の評価制度賞与なし、退職金は年20円が時給に加算さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、多少時給は上がるようになっています。賞与はありません。評価制度:
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:メイン業務の品質のみ事業の弱み:前進する気持ちについていけてないとこ
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に取りやすい、事前に取らないと評価に響くので部署
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回答者: 男性/ 管理局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 --万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社員の声に合わせて改訂を行っていただいているが、課題に対してはリソース
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回答者: 男性/ 管理局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:中途の集合体なので、カルチャーと呼べるものはないかもしれな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:特定クライアントのコールセンター運営という位置付けのため、
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回答者: 男性/ 債権事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フルフィルメントグループ

1.2
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:住宅補助、寮:なし。退職金:中退共加入。オフィス環境:・狭く汚いロッカ
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回答者: 男性/ 管理局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:有給消化はまだ課題だと感じる。まだ会社の為に長い時間働く事が
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:交通費、退職金はあり。その他の手当などはなかったその他の福利厚生はHD
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:コールセンターのSVと言われる立場。しかしオペレーターやASVのかたの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2017年に新しい人事制度が取り込まれ、毎月2018年度のボーナス分が
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回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRM推進部/ LD

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は普通の会社よりも多くある。その分、お盆休暇は分散し
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の弱み:クライアントがサントリーウエルネス社一本のため、クライアント企業の経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 10万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の振り込まれる日が応募要項と異なっている。いつ振り込まれるのか明確
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。残業が多い。多様な働き方支援:部署によりリモート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤あるが、基本は休み。また有給は、取りやすい多様
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:外部企業の研修サービスを利用しており、毎年決まった数の研修を
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:年2回面談あり。目標シートがあるがあまり意味がないように感じ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:転勤となった場合のみ住宅補助あり。オフィス環境:コンタクトセンター運営
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