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セキスイファミエス九州株式会社の職種別口コミ(35件)

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セキスイファミエス九州株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ない/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:
福利厚生は手厚いと思う。退職金はほか会社から比べると高く安定していると思う。また住宅補助もあるため結婚してない方はよいと思う。

オフィス環境:
立地は良く、仕事はしやすいと思う。会議室はあるが、狭く仕事はしずらい。

セキスイファミエス九州株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ない/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
基本平日休みのため、土日は仕事になる。お客様が土日休みが多いためそこに合わせている。仕事があれば休日も出勤することにはる。休暇は自分の数字が取れていれば有給は申請しやすいが、取れていないとなぜ有給申請するのか?という雰囲気になるため自らの成績はある程度確保が必要になる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし、時短勤務、副業もだめなため本業にしっかりと向き合わないといけない。

セキスイファミエス九州株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ リフォームコーディネーター(営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:
私の支店は上長も含め同年代が多く活気があると思います。互いに仕事の話もしますがプライベートの話もし易いです。20~30代が多く働いています。また、他部署とのコミュニケーションも盛んで、気兼ねなく相談にのってくれる環境です。満足しています。

セキスイファミエス九州株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ない/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:
女性はリフォーム営業となると数はいない。

セキスイファミエス九州株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ リフォームコーディネーター(営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:
商材に応じた研修が多く組まれています(リフォームのお風呂、キッチンなど)特に新人向けの難易度を落とした研修も行ってくれるため他業種からの中途入社でもリフォームに興味があれば成長できます。またセキスイハイムの住宅の特徴を活かしたリフォーム(セキスイの強み)を学べます。

セキスイファミエス九州株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ない/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
報酬の高さ、入社後にはノルマが発生して達成しないといずらい雰囲気がある

セキスイファミエス九州株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ない/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:
今後既存のお客様のみとの商売なので、ジリ貧感が否めない

事業の弱み:
値段が他と比べて高いため競合した場合負ける時がある。
建ててもらったお客様から逃げられると思う。

セキスイファミエス九州株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
セキスイファミエス九州の給与制度は、従業員の経験や役職に応じた基本給を設定し、それに加えて成果や業績を踏まえたインセンティブ制度を導入しています。さらに社会保険や福利厚生も充実しており、従業員の安心・安全を考慮した生活を支援しています。またキャリアパスの構築やスキル向上のための教育制度も整備されており、従業員の成長をサポートしています。総じて、セキスイファミエス九州は公平で透明性の高い給与制度を提供し、従業員のモチベーションや働きがいを高める取り組みを行なっている。

評価制度:
セキスイファミエス九州は、従業員の福利厚生に力を入れている。具体的には、社会保険制度の提供や退職金制度、健康診断や定期健康診断相談の実施!さらには従業員やその家族のための各種保険制度の提供などがあげられます。また、働きやすい職場環境の整備や働きやすいワークライフバランスを重視した取り組みも行われています。さらに、教育制度やキャリア支援プログラムも充実しており、従業員の成長やキャリアパスの構築を支援しております。総じて、セキスイファミエス九州は従業員の福利厚生に積極的に取り組み、働きやすさと生活の安定を両立させる環境を提供しております。