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シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
588万円450~750万円14

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収588万円
回答者の年収範囲450~750万円
回答者数14

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
566万円
(平均年齢40.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575万円
(平均年齢31.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
750万円
(平均年齢56.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 量販営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 首都圏量販営業部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:
退職金・住宅補助・寮もあるのは知っていますが、いかんせん正社員ではないので詳しく知りません。すみません。

オフィス環境:
浜松町の近代的で見晴らしの良いシーバンスビルのと千葉県・美浜区にある幕張ビルに出入りしていました。幕張ビルは可も不可もない一般的な企業ビル。バリアフリー化されていて、食堂もあり、2階は新製品展示会や社員勉強会が行われる大ホールがある。空き室が異常に多いので(丸々空いてるフロアもある)ムダを感じるが、盛者必衰...液晶テレビで一世を風靡していた時代には全部何か目的があって塞がっていたのかも知れない。

シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:
やはりメーカーなので、休みは非常に多い。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み、とは別に計画年休(自身で連休を作る、たしか年間で4連休以上を2回)、その他に有給、忌引き、リフレッシュ休暇(5年毎)などあり。また、徹底的なコスト削減をするために、各社員の残業時間もかなり厳しく制約されており、残業時間を20時間以下にするよう指示されている。

多様な働き方支援:
現在浜松町のビルではコロナウイルス感染拡大を受け、出社率を30%以下にする働きかけがあり、出社するためには部門長の事前許可が必要となっている。営業なので、取引先に直行直帰が基本で、リモートワークが積極的に取り入れられている。

シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 量販営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 首都圏量販営業部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも「昭和の家電メーカー」。いまだに「腰に手をあててハチマキをして大声を出す」みたいな事をやっている。昔は今より遥かに体育会系だったそうなので、だいぶマイルドになったそう。

組織体制・コミュニケーション:
私がいた首都圏量販営業部は部長が1人いて、各担当法人ごとに課長がいて、主任、そしてシニアアシスタント(20代~50代まで幅広い)が数十人いる感じ。
そこにダイナブックのラウンダーや電子辞書専任のラウンダーもいるのでほとんどの社員やスタッフは出勤する月曜は割と和気あいあい、一緒に昼食等に出かけたりする。

シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月24日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルマーケティング/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:
男女均等に評価される。女性マネージャーも多い。育休は1年以上取得できる。職場復帰ももちろん可能。

シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
働きがい:
周りの人でこの会社を知らない人は滅多にいないので、その点多少の誇りは持てる。

シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】親会社からの出向【入社後のギャップ】3年ほど前まで営業に女性を配属してこなかった会社で、女性が働きにくい環境。平均年齢も高く、若い人がおらず、年長者の背中を見て覚えてきた人ばかりで、仕事を教えてもらえる仕組みはない。

シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】課長クラスまでは一般社員と変わらず、経営陣と仕事をする機会はない。「課長」は各お取引先ごとの1グループをまとめるという位置付けであるため

シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 量販営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 首都圏量販営業部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
シニアアシスタント(SA)という立場で正社員と違い、退職金やボーナスはなかった物の同業他社のスタッフと比べると比較的高給だった。運転免許を持っていれば社用車を使い、営業回りが出来て、ガス代は清算してくれる。

評価制度:
正社員は新卒で入って2年目には必ず「主任」という立場になるが、私が知る限り50代越えても主任のままの人たちが多数。「課長」と呼ばれる人たちも多いが別に●●課があるわけでもない課長。直近でも主任のまま定年退職をされる人が2人いた。