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株式会社ジェイアール西日本フードサービスネットの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:机上研修を1ヶ月弱経てパーサーとして乗務します。販売・接客に
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回答者: 女性/ 一般パーサー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがい:接客が好きな人には素晴らしい環境だと思います。どんな言い回しをすればお
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:入社時の新入社員研修一般パーサーからチーフパーサーへの昇格時
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回答者: 女性/ パーサー職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりとしていた。入社してからと退職するときの給
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:接客スキルが上がるクレーム対応ができるようになる。抜き打ちテ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:研修などは定期的にあります。そのため自分を見つめ直すことがで
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:売上等データで毎月出してもらえるため比較しながら競い合ったり
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当の支給あり。受講したい研修等があれば、上司に相談
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回答者: 女性/ 列車事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:段階ごとに研修があるため現場に出た
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:研修はありますがいつも同
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回答者: 女性/ 列車/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:どんどんキャリアupを、目指したい人は上から声を掛けられたり
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:最初は外部からの講師によるブラッシュアップ研修などもあります
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 販売スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
働きがい:お客様と接する機会が非常に多い職種なので、直接ありがとうと感謝の言葉を
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回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:新幹線は本当に老若男女様々な人と接客します。外国人の方や目が
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:新幹線乗務員としての所作や身だしなみが身につきます。また、基
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
働きがい:お客様に直接接する仕事なので接客が好きであれば苦はないと思います。感謝
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回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がつく。接客用語が身につく働きがい:あ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーな
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回答者: 女性/ ジェイアール西日本フードサービスネット/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワゴン販売/ チーフパーサー

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:コロナ中で目標もなくなりやりがいが感じなくなってます。でも、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:言葉遣い、所作、接客スキルが身につく事です。毎日多くのお客様
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:お客様と直でお会いできるので、働きがいは感じられると思いますが、それ以
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回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車内販売/ 車内販売

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:入社前、入社後や数年経ったあとなども研修があるので不安なく業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:お土産を買い忘れたお客様や、車内販売を利用されたいるお客様から感謝され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:人との対応や話し方、身ぶりは自分のために役立ったと思う。キャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:お客様に「車内販売があってよかった」や「あなたから買えてよかった」とお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:自分がオススメした商品を買ってくれたり、お客様から「車内販売があって良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:お客様に「あなたに接客してもらえてよかった。ありがとう。」と言われると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】お客さんと接することが好きな人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:車内には沢山のお客様がいますので色んな対応をしないといけません!とても
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:新人教育がしっかりとさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:車内では結構な頻度でお客様からありがとうと言ってもらう事が多いです!女
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
働きがい:お客様から直接感謝されるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:新人研修や新人フォロー研修は、わかるまでやってくれる。研修時間を過ぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:入社してすぐは机上研修を受けて、その後先輩パーサーと1ヶ月間(長い人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:特にないです。チーフに上がればグリーン車業務も増えますが、少
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