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株式会社ジャパンクリニカルサービスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 27万円 4万円 80万円
年収 405万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
大きなミスがなければ手取り月給の2倍×2回(夏冬)は賞与が出る。
昇給は毎年基本あり。額は個人差。
住宅手当は世帯主のみあり。
家族手当あり。

評価制度:
昇格は3年毎に規則的にあるように思われる(大きな問題がない場合のみ)
年功序列が色濃く残る社風。

回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:希望者には年2回、資格支援や受講制度あり。全額ではないが半額
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回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:社員持株会あり。住宅補助は世帯主のみ数千円。オフィス環境:ペーパーを沢
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回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業の強み:医療関連である為、社会貢献度は高い。事業の弱み:東証一部上場企業の子
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回答者: 女性/ 事務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.1
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:力仕事はほぼない。男性社員が多いため、やりやすいかどうかは人に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:ほとんどが契約社員。ミスがなく向上心があり実績が伴えば準社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てがマニュアル、ルール化されているので全てが理
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 17万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低いので残業と休日出勤で稼ぐ人が多い。昇給はあってないようなも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:転勤の際の補助有り(現住所からの規定あり)寮はない。通勤手当有り。退職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:車を使った配送業の中では力仕事がないので女性向きだと思う。ただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーなので、色んな人と話したり仲良くなるのが早
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何かトラブル等があったときのバタバタ感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:上の立場に上がりづらい。急に面談とか研修が入ることがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】医療系に勤めたかったから。【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなフレンドリーで、何でも聞きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月04日
雇用の安定性:医療業界で、上場企業のグループ会社であることなど、将来性を考えると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月04日
成長性・将来性:正直転職活動してるとき、前職に比べて、入社時の給与が若干低いかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月04日
成長性・将来性:業界NO.1のグループ企業で、医療に携わる業種で景気に左右されな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月04日
雇用の安定性:医療業界ということで、人の命を預かっている気持ちで、仕事を行わなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月04日
会社の安定性:安定性については、申し分ないです。 業界NO.1のグループ企業。 景気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月04日
会社の安定性:会社の安定性で気になること。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の担当している業務について改善案があった際にその案を上長に伝えやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:通信教育など年に2回スキルUPの資格取得(希望者のみ)制度が
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