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社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業団の理念上、他の福祉サービスの届きにくいとこ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:全国の介護施設と比較すると積極的に福祉機器を使用しており、職
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列であるため、優秀な若手であってもあまり
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:これといった特徴はないように思われた。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢給と能力給の二本立てで、年齢給は毎年の定期昇給になりますが、能力給
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度や時短勤務などは柔軟に対応してもらえるような印象
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:年休は比較的取りやすい環境になっています。ただし年休消化率は
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直誰でも採用している印象でした。どこからも内定
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はいいと思います。1年目からしっかりもらえます。給料は他の病院と比
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。職員を対象とした球技大会なども開催されて
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:上司によって評価が変わる。転勤などが多いため、すぐ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:住宅補助は家賃6万円を超えていると満額支給(2.8万円)オフィス環境:
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、ほとんどの施設が人不足であるため勤務交代が発
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。上司によると思われるが。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:育児休暇等は取りやすいと思われる。女性管理職も多く、その点では
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:高齢•障害者の施設で働く職員の数が大半であるため、施設内での男
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:これといった特徴はないように思われた。オフィス環境:これといった特徴は
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:各種手当が充実している評価制度:これといった特徴はない
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し若手の頑張りが評価されて昇進できる場所で
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 30万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 90万円
給与制度:良くも悪くも年功序列
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修は施設内でも充実しており、他部署主催や合同での勉強会など
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:育児休暇などは法定通りに取得できますし、育児休暇後の復帰もちゃ
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、残業が多い。休日は週休2日あるが、有給で連休
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金は共済や事業団独自の退職金制度があり、3年程度勤めていたらまとま
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:業務内容てきには、急性期ではないので、新人が成長するには物足
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるので、ワークライフバランスはいいとおもいます。多
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:絶対に潰れる事はないと会社説明会の時にも言われました。施設を利用する
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。そのままだったと
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性です。育休産休もしっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金制度はあり。年々減額される傾向が顕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は支給される。賃貸
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】能力給の部分はあるが、不明確な部分が多く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】適性とは全く言えない支給状態。月平均で40時間以上の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年2回、合計で3.95ヶ月分が支給される
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄・株主会は無し
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