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株式会社アップビートのすべての口コミ

回答者: 男性/ スマホ販売契約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接段階では、ノルマなどはないと言われるが結局実
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性でも件数をばんばんとれる人に対しては、すぐに店長など上に上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】会議は頻繁に行われていますが、ほとんどが親会社への
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:土日は基本出勤ですが、店舗によってはやすめる。少人数のところ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:ダイレクトでお客様と触れ合うため、感謝されやすくやりがいは伝わ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界経験ありの中途入社なので、ギャップは特にあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:業界的に代理店を減らそうという動きがある。事実評価が上がらない店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:儲かってないのでここ数年はボーナスは期待できないレベル。給与も増える基
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:人がころころ変わるので、特徴がない。人材不足なのでポストが
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
事業の弱み:携帯電話もオンラインで買えるようになってきたので、これから携帯電話業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:店舗運営管理者 個人個人の良い所を伸ばして店全体の仕事に対するやりがい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:退職金、住宅補助ありオフィス環境:配属先に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:育休などはとても取りやすいと思う。復帰もちゃんと手続き踏めばで
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の弱み:オンラインとの競合で事務手数料や料金で中々厳しくはなってきている。携
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回答者: 男性/ ソフトバンク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業をなくすために休憩が90分で拘束9時間30分となっている
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:店舗内での風通しの良さは配属先次第かと思う。上層部との風通
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:常に店舗の人数が少ないため、子供の体調が悪くなり休めば非難の嵐
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:コミュ力は嫌でも上がります。あと業界の裏側を知ったときにどこまで仕事と
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:土日はやっぱり一番忙しくなるので休みは勤務先にもやるが取りづ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:強制なルールが多いのがギャップでした。やらないと
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:店長になると役職手当を貰えるが残業代はみなしとなるため、残業時間によっ
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:男性女性の管理職の比率は半々かと思われます。産休や育休といった
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブなどはなくほどほどにはもらえます。交通費は出ますが、住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:年齢関係なくキャリアアップは可能。ソフトバンクの資格を取ると
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかったが、入社前の研修は体育会系の昔風の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:休憩か90分となっているが人員が揃っているところでもないとき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:●時短、産休などは会社としてはあるけど実際はそのショップの人数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員からだと上に上がるにはだいぶハンデがある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
福利厚生:福利厚生はほぼ無い。住宅補助は少しだけあるらしい。通勤手当は満額で支給
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:持ち株あるぐらい。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
仕事内容:様々な利用者に対して各種提案をしなければいけないので真面目にやれば営業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の頃は重宝されるが、その後は放置なのでそこが
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性も活躍してるので良い休暇はシフト制なので希望が通ればやすめ
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回答者: 男性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:中間管理職の業務負担が桁違いに多く、退職を選択す
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に人員不足の店舗ばかりで残業するなと言われてもせざるを
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