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株式会社アップビートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アップビートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを430件掲載中。ライトハウスは、株式会社アップビートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:
挑戦する人への後押しをしてくれる会社という印象。店長に挑戦したいとか人事に関わりたいという希望を出せば、優先的に掛け合ってくれる。

組織体制・コミュニケーション:
同期や上司関係なく、職業柄か人当たりのいい人たちや20代、30代と全体的な年齢層が若いので話しやすい人たちが多い。それぞれの店舗で新年会などの交流をしていたり、仕事終わりにそのままご飯にいったりしている。

ダイバーシティ・多様性:
店舗によるが、全体で見ると男女比は半々のイメージ。正社員、パート、アルバイト、派遣と一店舗に様々な働き方の人がおり、中には外国人を採用する店舗も多くある。

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回答者：男性/ 通信販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:悪いこともオープンにする社風があるがそのやり方が汚く感じる

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はたくさんある風通しも良い、素直な人であればだい

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:挑戦したい人は結果を出せば上がっていける会社だと思います。

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:必ず資格試験を受けないといけなく、ランクにより資格手当の額

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:上の入れ替わりも激しいため挑戦する機会は多々あり。新卒でも

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:みんな仲良くしていたので風通しはいい。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:若い会社なので、出る杭を伸ばす様にどんどん上に上り詰められ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:新卒でも挑戦できるとは言うが、店長の待遇が悪すぎるせいで誰

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

企業カルチャー・社風:新卒は非常に重宝され、挑戦する機会は多いように感じるそれ以

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:新卒は挑戦する機会が多く与えられている入社して1年程は手厚

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:親会社のnojimaの社風をそのまま取り入れようとしている

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:この会社はいつまでも責任転換な企業自分の身は自分で守らない

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:そういう制度はあるが、募集することはほぼ少ないに等しい。組

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

組織体制・コミュニケーション:表面上の中はすごくいい風に見える。ただふたを開ける

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:店舗は若手が多い。2年目で店長代行になる人も多く、挑戦に対

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:社長がよく変わるので、なんともいえない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ スマホ販売契約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は意志さえあれば多くあると思う。風通しの良さは

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回答者：男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 販売

3.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:20代のうちから店長を任せられるなど、挑戦する機会について

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回答者：男性/ 秘密/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:あまり思いつかない。組織体制・コミュニケーション:あまりコ

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:特に変わった風習は無い組織体制・コミュニケーション:高圧的

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回答者：女性/ 携帯販売代理店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。コンプライアンスも遵している。組織体制

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:人員不足なので早くから役職につく人はたくさんいます。組織体

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・コミュニケーション:上長によりけりですが比較的相談しやすい方が多いかと

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月04日

組織体制・コミュニケーション:基本は店舗勤務で少人数での運営になる為、合う合わな

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

組織体制・コミュニケーション:こちらも、配属先の店舗によると思いますが、比較的ス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

企業文化・社風・組織体制：周りの人方々はみんな仕事ができる方ばかりでいつも支えて

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回答者：男性/ エリア長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の社風で、会議等でも意に沿わない意見は言

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回答者：男性/ 携帯販買/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:毎日日報の記載かあり、正直面倒臭い。　親会社がノジマのため

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:本社と現場には壁があるが、現場の風通しは良い。また、成長機

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：スタッフに同士は比較的仲が良い。店長にもよるが店舗内は

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:人がころころ変わるので、特徴がない。人材不足なのでポストが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:研修制度が整ってるので研修で知識を身につけれる。組織体制・

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】文句も言わず黙々とアリのように働け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】なしここで働くのはやめた方がいい。身を

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株式会社デンコードー

3.0

宮城県名取市上余田字千刈田３０８

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3.1

東京都新宿区新宿5丁目3-1

流通・小売・家電

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.9

北海道小樽市新光１丁目１１－１パシオズ朝里ビル

流通・小売・家電

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株式会社関西ケーズデンキ

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茨城県水戸市城南２丁目７番５号

流通・小売・家電

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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流通・小売・家電

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株式会社ケーズホールディングス

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株式会社ベイシア電器

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会社名	株式会社アップビート
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.upbeat-mm.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸１丁目１－１ＪＲ横浜タワー　２６Ｆ

従業員数	453名
設立年	1989年
資本金	404百万円
代表者	九鬼和乃
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(4563件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2551件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(629件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4102件)
5		上新電機株式会社 3.1 口コミ(1373件)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、風通しは良いが、全ては店長次第。店長が変... (続きを見る)

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