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株式会社アップビートの女性の口コミ

回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人への後押しをしてくれる会社という印象。店長に挑戦したいとか人事に関わりたいという希望を出せば、優先的に掛け合ってくれる。

組織体制・コミュニケーション:
同期や上司関係なく、職業柄か人当たりのいい人たちや20代、30代と全体的な年齢層が若いので話しやすい人たちが多い。それぞれの店舗で新年会などの交流をしていたり、仕事終わりにそのままご飯にいったりしている。

ダイバーシティ・多様性:
店舗によるが、全体で見ると男女比は半々のイメージ。正社員、パート、アルバイト、派遣と一店舗に様々な働き方の人がおり、中には外国人を採用する店舗も多くある。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさはお店による。年末年始やゴール
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属店舗の営業時間による。1.5時間の休憩を2回に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:配属店舗によりますが、残業が多い分給料は良かったように感じます。資格手
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:接客業なので、直接お客様から感謝の言葉をいただけます。私はお客様に喜ん
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:知識に関する研修や資格試験が定期的にあり、学びの場を設けてく
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:他社競合が多くあり、格安プランが飽和しているた
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:必ず資格試験を受けないといけなく、ランクにより資格手当の額
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:在庫管理や実績管理や社内申請等で残業になることは多い。多様な
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格手当や役職手当はあるが、店長はみなし残業となるため給料が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:上の入れ替わりも激しいため挑戦する機会は多々あり。新卒でも
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:ソフトバンクの資格試験が定期的にあり合格すると資格取得手当が
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格保有者や店長、エリア長といった役職者にはそれぞれ手当がつく。評価制
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:希望休が通るか通らないかはその店舗の店長によります。また、接
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:携帯業界は消えることがないので、その点は強みになるのではないかと思う
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:新卒は非常に重宝され、挑戦する機会は多いように感じるそれ以
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年々、新卒社員の基本給が上がっているのにも関わらず既卒社員の基本給はそ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:新卒は挑戦する機会が多く与えられている入社して1年程は手厚
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:親会社のnojimaの社風をそのまま取り入れようとしている
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月21日出勤。土日祝は基本出勤。希望休で土日祝の休
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 3万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はグレードによって異なる。グレードは1-1、1-2…6-2まで1
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:店舗は若手が多い。2年目で店長代行になる人も多く、挑戦に対
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この業界の新卒にしては基本給が高い方だと思う。資格手当がある。賞与は1
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:社長がよく変わるので、なんともいえない。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修は入社時だけでなく既存社員向けにも多くある資格取得のサポ
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:通勤費は全額支給。住宅手当はない。社員持株がある。入社後に持株の話があ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:開発に関しての支援は特にないです。働きがい:接遇が大事だと感
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務先店舗によって大分バラつきがあり。店舗人員が充
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に希望休などはとりにくいが、有給は取りやすいよう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
評価制度:基本的には実力主義ですが360度評価でプロセスの評価もされます。ただ、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:人員不足なので早くから役職につく人はたくさんいます。組織体
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が手厚い事で入社される方も多いですが、毎
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
働きがい:接客業なので、お客様に喜んでいただけたときはやはりやりがいを感じます。
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅手当はない。オフィス環境:駅近にある店舗もあれ
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも人の入れ替わりが激しい印象。店
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