回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
納得していた。賞与については親会社同等、もしくはそれ以上のこともあった。
評価制度:
仕組み自体はしっかりとねられていたが、実態としては不満。どの顧客を担当するかによって業績が決まるので、割り振りによっては不平等だった。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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