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株式会社DNPソーシャルリンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:
財形貯蓄は給与天引きで出来るので、知らないうちにまとまった貯金が作れます。ボーナス時期は金額を増やすなどの調整も可能です。持ち株制度も給与天引きで出来るので、退職金変わりに株を買っておいたりする方もいるようです。社員カードで決済できる社員食堂もあります。お財布を持ち歩かなくてもいいので、とても便利です。

株式会社DNPソーシャルリンクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は徹底して管理されているので、長時間労働が続くことはありません。少し残業時間が長くなってきたりすると、チーム内で仕事のバランスをとれるように調整したりしながら、業務を進められる環境です。休日出勤はほとんどありません。有休休暇の取得も積極的に取るように推奨されているので、休みずらいということはありません。

多様な働き方支援:
ノートパソコンが貸与されているので、リモートワークができる体制はあります。社内連絡は専用のチャットツールのようなものを使っていて、ちょっとしたこともリモートで聞けたりしますので、リモートワークでのコミュニケーションの不足はそこまで感じないと思います。早く出て早く帰るなど自分の働きやすい方法も模索できるような環境だと思います。

株式会社DNPソーシャルリンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:大日本印刷(DNP)100%子会社、ということで各種コンプライアンスに対する意識はとても高いです。当社はグループ企業の中でも特に少人数な規模ですが、その分風通しも良く、小回りが利くという良さがあります。多くのナショナルクライアントを抱えるDNP社員とともに、DNPのデジタルマーケティング分野で活躍することが可能です。

株式会社DNPソーシャルリンクの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。出産を控えていたり、子供が小さかったりしてもそれをサポートしてくれる体制が整っています。妊娠休暇や産休育休、仕事復帰後には時短での勤務も可能なので、自分の無理のない範囲で生活と仕事のバランスを保ちながら働けると思います。実際に上記の制度を利用した先輩社員も複数いるので、遠慮なく相談出来ると思います。

株式会社DNPソーシャルリンクの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:社会人としての心構え(会社とは何か/働くとは何か/コンプライアンスの重要性/社会のルール/職場のルールなど)、ビジネスマナー(身だしなみ/あいさつ/言葉遣い/電話応対/訪問・来客応対/名刺交換など)などの基礎的なことも、先輩から丁寧に教えてもらえる。DNPならではのルールや組織人としての仕事の手順、業務の進め方なども、学ぶことができる環境。社会人としての論理力、思考力を身につけることなども成長できる会社と思われる。

株式会社DNPソーシャルリンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
仕事内容:DNPグループの営業・企画担当から、広告主のニーズや課題を共有してもらいます。広告主に最適なプロモーションを企画。媒体社やイベント会社など、各メディアに問い合わせ、プランニング。提案書にまとめ、広告主へを訪問・提案。成約・プラン決定後は発注などを行い、プロモーションの実行をサポート。充実した日々です。やりがいあります。

株式会社DNPソーシャルリンクの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
給与水準:大企業のグループ会社ということもあり、まだまだ年功序列な制度は多いです。しかし、その点を安定感と捉え、定年までのキャリアや生涯年収を考えると、魅力的な企業だと思います。ライフイベントの変化にも、柔軟に対応可能な働き方変革が進行しており、じっくりと腰を据えて活躍できる環境です。