回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 24万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 30万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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369万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 369万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
野村ビジネスサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部署によるがコロナで在宅勤務、時差勤務ができるようになった。
在宅勤務はできない部署はできないそうなので、できない部署のメンバーは不満が溜まっている。
できたとしても、環境整備は進んでおらず(会社携帯は一定以上の上席のみ、Wi-Fi支給なし、在宅勤務補助なし)今後も進まなさそう。
あくまで野村證券のコスト扱いのため、こちらまで回す予算はないとのこと。
時差勤務に関しては上席が許可し、本社に申請すれば問題なく勤務できる。
古い体質の会社であるため、コロナがなければ在宅勤務も時差勤務も一切なかったと思われる。
コロナ直後在宅勤務に対して批判的な上席も、3年経ち在宅勤務推奨派へ変わったことは大きい。