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株式会社フジエクスプレスの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:月に8日間以外に公休はない。他に休みたければ有給を取るしかな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お年寄りや子供に感謝される時は嬉しいと思える
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】困った時は教えてくださった先輩や同僚に頼りまし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。男性社員と比べてですが。無理な士業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:1ケ月かけての教育期間が有りますが教育担当者が現場から離れて、しかも
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3.0
口コミ投稿日:2017年01月28日
福利厚生:最低限で当たり前ですが、社保はあります。 少ないながら家族手当もあります
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3.3
口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:港区や渋谷区内に住まわれている子供らから圧倒的支持(特に幼稚園児)があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度や無事故達成手当確かに無いよりは導入されたのは良いかも知れませ
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3.0
口コミ投稿日:2017年01月28日
成長・キャリア開発:大型二種免許を取立ての初心者が入るには良いでしょう。 ATで運
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:希望の休みだけは取りやすい。 有給休暇も使いやすい。 それが無いなら皆直ぐ
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3.3
口コミ投稿日:2016年12月25日
事業での社会貢献:コミュニティバスという地域密着型の公共交通機関ですので誰隔て無
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3.0
口コミ投稿日:2017年01月28日
事業での社会貢献:港区の委託で行ってる運送業。 足腰の悪いお年寄りや妊婦、子供連れ
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3.3
口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は変わりませんけど、評価制度導入やキロ手当などの他に班別で無事故
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近になり、4段階の評価制度を導入して各運転士のモチベーションアップを
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3.3
口コミ投稿日:2016年12月25日
福利厚生:グループの保養所や遊戯施設(主に富士急ハイランド)港区の保養所などを利
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4段階の評価制度導入したのは良かったと思いますが、会社から仕業の変更や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:社員同士の仲は良い、付き合いやすい。 公休の希望は通りやすい 運
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:始めた頃は、時間通りに運行出来なくてバス停にお待ちのお客様か
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3.3
口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:以前は2週間くらいで運転操作や喫緊のルート優先で覚えさせデビューさせ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月25日
福利厚生:グループの保養所や遊戯施設(主に富士急ハイランド)、港区の保養所を利用
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:士業がどんどんキツくなる。 改悪しか行わない。 事故が増える原因なのに目先
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:独車なり立ての頃は、とりあえず何ルートか覚えて運転しますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献は達成してると思います。自分としては、老朽化した車両を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:専任の教育担当者が居ますが、現場を離れてかなり立つ(10年くらい)人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】コンプライアンスを厳守して、来訪者には優しく誰から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】モチベーションアップの為には欠かせないと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:グループ会社の割引券や保養施設を使える特典は有りますが、日々の業務に追
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:2年周期で交代してるので一時的な腰掛けとしか見てない社長より、現場の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場の現役運転士とじっくりマンツーマンで細かい決まり事を教わり、自身
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バス業界では割と新しい方だと思いますけど、設備投資を積極的に進めない為
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グループ会社の本体経営状態が良いのに胡座をかいてるので独自路線で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ご高齢の方や子供達に好かれてるので、もっとサービスを充実させればファン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:公出だから軽い労働時間という概念は無いようです。単に人材不足
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今まで無かったらしく、最近になって手当てが付いたので、その点も遅れてる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:働きたい、と希望する人には長い仕業を付けてくれますので稼げる
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