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株式会社ジェイアール東海ツアーズ(JR東海ツアーズ)の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 店頭営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:仕事自体は楽しくても、今後のことを考えるといつまで続けていけるか不安は
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回答者: 回答なし/ 店頭営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:東海道新幹線を利用したパッケージプランは他社に引けを取らない強みであ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:JR東海がバックにいるので安定していると思う。最近はWEBでの販売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:旅行会社にしてはボーナスがしっかりあって良い。月の給料は少なく感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まず潰れる事はないので安定性はいいでしょう。でもいるのは親会社から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:CSについてのアンケートハガキがあり、お客様からお褒めの言葉をいただけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前から泊りがけで研修があり、基礎的な事を教えてもらえます。あとは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社JR東海の新幹線を軸とした旅行商品を強みにしているので、新幹
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】地方の小規模支店に配属されると、業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:接客業ですので日々の残業はもちろん、繁忙期などは大幅な勤務超
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】実店舗は部署というくくりは当時はありませんでした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】本社や本部の方と研修等で顔を合わせる機会が意外と多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】大きな支店は人員も確保され、休憩時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】専門学校を卒業したわけではなかったので(実際当時は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からありがとうの言葉を直接言っていただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:みどりの窓口業務が付随するので、早朝勤務もありましたが、勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に不満はありませんでした。高給取りというわけではないですが、残業代は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:JR券や航空券、イベントチケットなどの手配、発見業務。国内および海外旅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高い水準ではなかったと思いますが、興味ある業界で就業できているこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:やはり大手ですので、就業前は実務からOJTまで、手厚い研修制度があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各支店、頻繁に勉強会、業務改善の話し合いがもたれ、全社員が積極的にかか
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回答者: 女性/ 予約/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:鉄道会社が親会社ということもあり、とにかく時間を守るようにと
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回答者: 女性/ 予約/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:かなり昔気質という印象を受けました。電話応対やオペレーター
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回答者: 女性/ 予約/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:オペレーター自体はほとんどが女性だったので、働きやすさはあった
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:親会社のジェイアールの社風を受け継いでいるのか、意味のない
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業展望:旅行業界全体に言えることだが、新型コロナウイルスによる影響がどこまで続
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:店舗も含めてシフト制で働く人がほとんどだと思うので、1カ月分の
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:とにかくたくさん電話を取って、たくさん申し込みを取った人が評価される。
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:自社旅行商品の割引。ただし、旅行後にレポート
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回答者: 女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
多様な働き方支援:働き方に多様性はないよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】旅行手配、受電、モニタリングなど実践を通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員数が多く、一人一人の強み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】売り上げで急成長中のWEB、通信販売に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】JRを含む日本の鉄道及び地理の知識。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導は多いとは感じませんが、JR特有のクレ
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