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株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを509件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画、催行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内旅行部/ 担当価課長

2.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:上司次第。国鉄時代の方は頭が硬い。かつあまり働かない傾向に

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回答者：男性/ 旅行カウンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと保守的な会社だと思います。親会社にJR東海

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回答者：男性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:まじめ、保守的、遊びがない、身だしなみについても厳しく、女

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:JR東海の影響が強く、業界のわりに縦割りが強い。また、社風

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:社風は保守的で挑戦する環境にはありません。良くも悪くも現状

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:上の役職の多くは、出向組で埋まっていたため、腰掛けの点数稼

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:風通しは良い若手も意見を言いやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月19日

組織体制・コミュニケーション:プロパー社員同士は仲が良いです。親会社から出向して

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:年功序列。親会社からの出向社員が多くいる。女性側多い。人は

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月27日

企業カルチャー・社風:とても厳格です。休憩も1秒単位で管理されてて1秒でも遅く復

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：正直いくら稼いでも同じ給料。だから一生懸命はたらいても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：親会社の影響か、法令遵守の意識がとても強い。何度か個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：法令遵守、健全な経営と言い過ぎて守りの体制に入っている。販促方法

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】大きい支店だと御局さんはいる。その人た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】支店によってだいぶ違いますが、ちっちゃ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：東海道新幹線中心の旅行会社なので、国内は自社ブランドもあり、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休みはとりやすいです。ほぼほぼ希望

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：みんなで儲けるというかんじです。個人ノルマなどはそんな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:ジェイアールグループのため法令遵守主義は厳しいです。電車遅

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回答者：女性/ 店頭営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:法令遵守、遅刻には厳しいです。また、何かミスをしたときは必

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回答者：回答なし/ 店頭営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する方向にあるが、やはり上層部、親会社の圧

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回答者：回答なし/ 店頭営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的良好である。分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】地方の小規模支店に配属されると、業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】大きな支店は人員も確保され、休憩時

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回答者：女性/ 予約/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:かなり昔気質という印象を受けました。電話応対やオペレーター

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回答者：女性/ テレコミュニケーター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:親会社のジェイアールの社風を受け継いでいるのか、意味のない

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会社名	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jrtours.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１丁目５－８三栄ビル　２Ｆ

従業員数	900名
設立年	1989年
資本金	490百万円
代表者	佐藤一哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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