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株式会社ジェイアール東海ツアーズ(JR東海ツアーズ) 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

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株式会社ジェイアール東海ツアーズ(JR東海ツアーズ)の口コミを探す

株式会社ジェイアール東海ツアーズ(JR東海ツアーズ)の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではあるため、女性ならではの不調などは理解がある
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、女性でも上を目指せる環境ではある。有給取得
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性社員は、産休、育休を取得し、復帰する社員は多いです。3歳の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休や育休は取りやすいです。ほとんどの方が取れ
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:店頭支店ではほとんどが女性社員だが、特有のネチネチとした感じは
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:大半が女性なので、働きやすく、急なお子さんの熱などでの早退など
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回答者: 女性/ 通信販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い職場のため、育休制度はしっかりしている。男性で
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋支店/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社です。育休産休は取りやすいと思います。制度はし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:登用の男女差はあまりない。女性でも管理職になる人は沢山いる。休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性が多いため管理職にも女性がいるしかし一定以上の役職者は親会
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の生理休暇が取りにくいと感じた。個人差があるのに、生理に関
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。子供の急な体調不良による看護休暇もある
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:産休育休の利用率は高く、時短勤務も可能なため、割りかし働きやす
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいるが、育休や産休を取ればその分遅れるのでど
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得率は比較的高いと思いますが、時短勤務ができるの
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回答者: 女性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社のため育児休暇などは取りやすいが復帰後の時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいと思う。産休・育休も取りやすく、戻って
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:女性が多い割に、時短勤務で働ける期間が少なかったりと、あまり女
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:未婚・既婚・子育て中さまざまな女性が働いている。既婚で子持ちで
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、人間関係も良好なので働きや
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。管理職の方も女性が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:勤務時間が不規則なため、仕事が終わってから定期的なプライベート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍する会社ですので、悩みを相談したり、体調などの様
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性は働きやすい。課長以上はJR東海からの出向の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務についての理解はあり取りやすいとは思うが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:時短勤務でさえ17:00までなので、他の企業の定時と変わらない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女で待遇に差はなく、あくまで実力・実績次第。売上
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:女性ばかりですが、真面目な人が多いので、女特有の面倒な感じはあ
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 課員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:産休育休は取れるが、その後の時短勤務で、子育てとの両立ができな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:優秀なママでも、時間短縮期限が切れると、定時勤務ができなくなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:産休や時短は問題なくとれていたが、残業が多いので、フルタイムに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休を取得している人はいる。女性が多い職場のた
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休、産休を取られている方はたくさんいましたが、お
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。女性が多いし、復帰組も多い。事前に言えば休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務の社員は多く見かけた。女性が多いので比較的取りやすい雰
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