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近鉄住宅管理株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月24日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取られて復帰される方がほとんど。復帰後も時短
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職：現在、4名の方が女性管理職です。割合はかなり低いと思いま
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職：女性活躍推進計画では女性を積極的に管理職に登用とうたって
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職：産前産後休暇、育児休暇、育児時短制度は取りやすいが、時短
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】育休・産休はきちんと取れるようです。産
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職にほんの少しの女性管理職がいるが
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
女性の働きやすさ：産休、育休は取りやすいと思う。アフターフォローもまあまああると
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理職は少ないです。そもそも管理
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口コミ投稿日：2019年05月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年05月14日
女性の働きやすさ：産休、育休は取れる。また子供の発熱等、育休後の急な予定にもある
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近鉄住宅管理株式会社の女性の口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)
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