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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】できる人にはどんどん仕事を任せてもらえるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:今は組織も上を見て仕事する様になってきてる気がする。外
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回答者: 男性/ エンタプライズアカウントマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタプライズアカウントグループ/ 営業部長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:満足できるレベル評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】外資系企業なのでもちろん結果を重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】会社としてその都度具体的な目標を立てて動い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:それぞれの理念をさらにブレークダウンして、細かな『良い事』を述べ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 400万円 60万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与、交通費はきちんと支払われます。特別賞与なんかもあり、充実していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】残念ながら勉強会のような集まりは聞いた
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回答者: 男性/ エンタプライズアカウントマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタプライズアカウントグループ/ 営業部長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている。産休後に仕
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:産休や育休も取りやすく、子どものいる女性には働きやすい会社だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】英語ができる人が圧倒的に多い点です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】英語を使いたい人には向いていると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】アメリカ国内は、かなりオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】従来、そう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】全体の予定は上司が決め、その中ので各チ
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ジョブディスクリプションによる評価。上司の裁量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】仕事に対するモチベーションは人そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】社内コミュニケーションは活発でも不活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】外資だけあって人の出入りは良くあるし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく親切。ボランティアとか自主的に積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】時間内に仕事が終わった時に、達成感を感じます。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:入社当時は、住宅手当ありましたが、途中で住宅手当が無くなりました。その
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口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:時短勤務等、育休、産休制度を利用している女性が多い為、気兼ねな
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:4本柱があり、当初社員に浸透させるためカラーを強く出していた。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】自分で時間の管理ができれば早く帰れるため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】個人面談が時々あったので、その時に色々
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口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:私の場所は、ギリギリの人数だったため、長期休暇は取りづらいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】感じます。外資系なので特に。具体的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:入社時の研修で、関東圏は見学がありました。現場をみて、貨物の流れを見
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の弱み:他社と比べるとサービス面での差があるか
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休みもとり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】ある程度の手順が定められているので特に難しいことはなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:文具等、仕事で使うものは、自由に自分好みのをアスクルで気軽に頼めた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】部下をよく見て、部下にも近づ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員を教育するという発想がないため、もう少
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