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ユーピーエス・ジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
入社理由・入社後の印象:もともと物流業界に興味がありました。アメリカ留学の際に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が1分単位でつき、月末月初の残業が多かった為、全体としては貰ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:営業系だと、長期休暇を取っている方が結構いました。その代わり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良い環境でした。また年齢層からか(若手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
勤務時間・休日休暇:0900-1800、基本の勤務時間が長いです。。残業手当は、
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口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】とにかく仕事が欲しかった【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:他社と比較して会社独自の福利厚生というのはありませんでしたが、有給休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一つ一つ仕事をおしえるというよりは、ゴールを先に示してからそれに向かっ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分がここで何を成したいかハッキリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:今は組織も上を見て仕事する様になってきてる気がする。外
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:それぞれの理念をさらにブレークダウンして、細かな『良い事』を述べ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】外資だけあって人の出入りは良くあるし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく親切。ボランティアとか自主的に積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:4本柱があり、当初社員に浸透させるためカラーを強く出していた。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいと思う。産休取得も、復帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗や問題点については、上司も一緒に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】弊社は、人間関係がとてもよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】女性は、結婚・出産・育児、それぞれのライ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】チームを引導する際、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社直後の1ヶ月は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現状はキャリアアップを考え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】毎週1回、お弁当を持ち寄
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】海外とのコミュニケーションがメ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社内での研修は、コストカットのためなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】14の質
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】従来、そう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】部下をよく見て、部下にも近づ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社内公募は2ヶ月に1
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