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ジーディー自動機械株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業系の業務に関しては残業は多いかと思います。顧客訪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:取り扱っている包装機械の種類、対象業界によっては非常にシェアも高く、食
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は仕組みとしてしっかりしているものの、中間のReview等はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:それ以外のビジネスについての日本法人トップの明確な戦略が無かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
多様な働き方支援:8:30~9:30に出勤し7時間30分の就業であったので、制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:個人の裁量権は大きいです。また本国(イタリア)及び海外のグループ会社と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
社内制度:評価制度に基づいたインセンティブの制度が導入されておりましたが、判断基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:業務に関係するトレーニングは各グループ会社で十分に受けることができま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
福利厚生:一通りの福利厚生はありましたが、特にこれはと目立つような項目はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この企業グループ全体(=海外関係会社も含む)として、他の外資特にアメリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:外資に「あるある」ですが、日本法人のマネジメントは語学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
入社理由・入社後の印象:組織的な営業活動が全く為されていなかった。自分のやれるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:関係する海外のグループ会社の長期休暇期間がまちまちで、1ヶ月
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:一部の製品は非常に競争力がある。事業の弱み:機械を製造しているのに、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:取り扱い品目がかなりあるが、ほとんど日本市場で競
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:経営陣がコロコロ変わるので、特にこれっといった、カルチャー
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:部署が違えば、他の会社。組織体制・コミュニケーション:営業
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:タバコのライン。事業の弱み:タバコの事業に傾倒。それ以外は発展なし。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門・事業部によって全く状況が違う。他の部署では
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れている。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:部署によって違うので、良い部署があれば、そこへの異動を考える
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:自由にとれます。これも部署によって違う。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:住宅補助はなし。ベネフィット・ワン加入くらいが特徴。オフィス環境:キャ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:外資なので、みな期待していない。いまの状況で良い。オフィス環境:弁当が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:他社とあまり変わらない。評価制度:
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:実力があれば働きやす
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:気にしたこと
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