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ブルーベル・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:入店前研修や、入社半年後の研修がある。入店前研修に関してはよ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:特に支援はないがサブ・チーフクラスになると研修の場が設けられ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:成長は感じなかったです。日々トレーニングがあったりなどしまし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:新作のトレーニングがわりと頻繁にあります。その他にも販売スキ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:研修はコロナ禍前は月一や入社前にしっかり受けさせてくれるので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
働きがい:やってみたいことや考え、提案を上司に投げやすい。上の人に声を届けれるの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
働きがい:ブランドコンペが年に何回かあり、1位をとれるとブランド品のネックレスや
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:自分次第!働きがい:全てをコントロールできる部分(マーケティ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:多種多様なお客様と接することになるので、接
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:成長に関しては配属店舗によって早かれ遅かれある。働きがい:た
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修や、資格取得へのサポートなどはあまりないと思う。英語レッ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:百貨店で勤務できるという点は強みに繋がる気はするが、それ以外
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 香水・化粧品事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:勤続3年以上で取得出来るフレグランスの資格があるが、会社独自
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:英会話の授業が受けられるくらいで他に支援制度はなかったと思う
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
働きがい:接客業を通して、言葉遣いや言葉選びなどボキャブラリーとして普段あまり使
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香水部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:百貨店での販売の経験と数字を作る責任感などです。働きがい:お
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていたと思う。接客の研修だったりを店長以
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:業務に関してのスキル取得には寛容だとおもう。働きがい:特にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:トレーニングチームが新人を一年かけてトレーニングしている。資格もとれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:営業先とのつながり。百貨店をはじめあらゆる店舗や業態の会社と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的に発言すること、とりあえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:香水は目に見えない製品なので、各ブランド・製品について学び、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:毎月のようにコンペがあり、その月にコンペで1位や2位を獲得すると、自社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
教育・研修:新製品発売前に本社で研修があるので、研修面では充実していると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:商品がありすぎて、覚えられない。通常商品1000点以上に加え、年に5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:百貨店勤務経験を豊富に詰めるので、これから販売員として頑張ろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】トラベルリテール事業部では、既婚者、子供持ちの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】トラベルリテール事業部で勤務し、業務上本社オフ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:キャリアの踏み台としては良いかと思います。良くも悪くも幅広い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:契約内容と実際に働いてからの業務内容に異なりがあり、かなり戸
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ワンマン上司が居る部署と、まともな部署の差が激しい。 個人攻撃、パワハ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはある。仕事量は多いが評価もマネージャーによっては評価してもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】評価に対しては厳しくなった。チー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ファッション業界やインポートブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】ショップや店舗同士でのサポート体制はあったが、相談
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