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ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の強み:
業界では最大手でネームバリューがある。

事業の弱み:
離職率が高い

事業展望:
インプラントもコロナの影響で厳しい時代になるのではないでしょうか。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:個々の能力主義なので皆さんが言われてるようにトップが変われ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出来る人と出来ない人で大きな差がすぐできるように思います。できる人には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:やる気と実力があるひとはどんどんキャリアは上がると思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:休日出勤が多い部署があると思います。オフィス環境:立地に関しては文句な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:部署によりますが女性が頑張って働きたいとやる気を出させる環境だ
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回答者: 女性/ マーコム/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:一般的な福利厚生制度はあるように思います。オフィス環境:周囲に昼食を取
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回答者: 女性/ マーコム/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:大きい組織ではないので、上司とも気軽に話をできる環
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回答者: 女性/ マーコム/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:土日はイベントと被らない限り、お休みできます。勤務時間は誰も
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回答者: 女性/ マーコム/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが取れていると言っていたが、
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回答者: 女性/ マーコム/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:営業職は分かりませんが、管理部門であれば、女性だからという理由
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回答者: 女性/ マーコム/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:あってないようなもの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:特に、内勤では頑張ってもちゃんと評価されていない気もします。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の弱み:今後はコロナ禍でもあり、インプラントの需要がどこまで伸びるか不安な部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、外資独特の働き方と思われましたが、入社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:福利厚生はきちんとしていると思います。退職金制度もありました。オフィス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年俸制で内勤は比較的高いほうです。評価制度:営業はインセンティブで実力
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:インプラントのメーカーの中でも一番信頼があり、良い製品なのでそこが強
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:内勤は人によりますが、比較的、繁忙期以外は早めに帰っている様
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特に感じませんでしたが、外資
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇を経て復職されている方も何人かいたので、女性にと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:イーランニングが定期的にありました。また、新しい製品が販売さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】悩みを聞
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】まったく感じない 専門知
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】そもそも社員育成とい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗した内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人が自由に決めるという事や、大枠は上司が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場での施設や設備環境は一人一人の机が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り込む時、とチームの時があります。お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】身に付くスキルや知識は、インプラント
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】そうですね。一緒に机を並べていた年上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しい風土です。最終的に決まった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】余り話会うこともありません。ですので、会議は余り行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】その頃は、どちらかと言えませんが、顧客の先生方の
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