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セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社の成長・働きがいの口コミページです。セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】ブロイラー的に仕事をこなしている

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】特に新しく何か身に付いたことはないで

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】なんとなく上手くしゃべる世渡り

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】英語能力は上がったと思います。実際TOE

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】いいえ。厳しい風土であった。重大な器機不具合が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】あった。特にDirect lineの上長は日本のV

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】自分のやり方を変えたくない、他人から学

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】いいえ。どんどん提案して、とはいわれていた

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い。マーケティングの部署と我々臨床開発で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】プロジェクトに関しては本社チームとのテレカンやチーム内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分の場合、多くの部下は「こうしたい」

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと思った。結論は本部長が単独で決定すること

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】私自身次第。成功さえすればOKとの風土

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。社内・対外的な人

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】本国の方針に逆らうことは許されず、しかし日本のことを考

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】業務でなにか身に付いたと感じることは

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】トライ&エラーを許す雰囲気がない

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】英語の能力はかなりアップしたと思います。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】生命に直結している製品を取り扱っているといる点ではや

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愛知県刈谷市小垣江町亥新田１８－２

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ピープル株式会社

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東京都中央区東日本橋２丁目１５－５ＶＯＲＴ東日本橋

商社・その他商社

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【他部署と関わりについて】他部署とのかかわり多いですね。複合... 続きを見る

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株式会社CDG

3.4

大阪府大阪市北区梅田２丁目２－２２ハービスＥＮＴ　１８Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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福岡県大川市

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【周囲からのサポート】体調不良で急な休みが1週間続いた時、自... 続きを見る

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会社名	セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.sjm.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	1名
設立年	1954年
資本金	90百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / カウンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:毎月研修、講習などを用意してくださるので、やる気があって勉強... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:出版業界のインフラとして機能している。書籍、雑誌好きには魅力... (続きを見る)

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