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クラランス株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは夏が基本給に2.25で冬は2.
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎月の目標が売り場ごとに個人目標として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:前は残業はつかなくサービス残業にほとんどの売り場はなっていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:女性の職場なので感情で嫌な思いをしたりわかってもらえないと狭い売り場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:男性が少ないと問題点がなかなかわかってもらえず管理職や役員職は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:入社してから何段階かトレーニングをしていきます。1年ぐらいかけてトレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:やる気がある人なら毎月ターゲットがあるので評価されやすく提案などしやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】1年に一度の健康診断やストレスチェックな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:目標が自分が思っているほど評価されなかったりするとかなり辛いです。毎年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:OLと少し違って長く居やすい職場だと思います。まだまだ女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:会社内の人事が変わりやり方などが変わって人の出入りが激しくあまり
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員のためその辺は働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:元々はファミリー企業の会社で日本に入って来た時はアット
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:休日もミーティングや突然の呼び出しに売り場に行ったりしなけれ
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に1度上司や先輩と面接があり1年を振り返り目標を達成できたのか?今
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:やりやすいように改善されるのはなかなか難しいように思われます。少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:親身になって相談には乗ってもらえる。反映されるかされないかは別の問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:売り上げが悪くなると日本のトップがかわるので新しく入れ替わりがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:新入生の方は特に2週間ではなかなか売り場に入ってから大変そうです。製
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口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】目標を持って毎月毎日意識をして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】この業界は売り上げが1番なので何よりも売り上
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口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:シフト通りに残業させない方向にと言っても人手不足でなかなか帰
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口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:結婚や出産して退社された方たちがカムバックされてきているのでそ
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口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:今年ぐらいからは去年からの人事が変わり体制的に変わり始めてからの結
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期のお休みはなかなか難しいかもしれません
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口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:何処のブランドでも接客はありがとうとか人との繋がりとか縁などで楽しく感
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口コミ投稿日:2019年06月06日
オフィス環境:それぞれの売り場のカウンターによってかなり掃除に対しては違ってくる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:おススメした製品が合わなかったりクレームになったりすると凄く辛いですね
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口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:忙しい時は通しも当たり前にあり、上司に言われるまで休憩が取れな
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口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:ここ数年からは有休が取りやすくなってきていると思います。連休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:スケジュールはシフト制なのでなかなか固定時間ではない。朝番、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:時間厳守の仕事なので時間に正確になる。何をするのも手早く作業
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:入社してからは2週間程製品のトレーニングがあります。その後は何度かト
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口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:まだまだ育休とか産休で働いている人は少ないと思います。一度辞め
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