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クラランス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
新製品の販売時に研修がたまにあり、モチベーションを上げるきっかけにはなる。コロナ禍はリモートでの研修だったが、今後は対面も増えると思う。

働きがい:
お客様に感謝を伝えられたとき。
お客様は良い方が多かった。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:数年前までは未経験でも入社時の研修や、季節商品ごとにロールプ
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回答者: 女性/ bc/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:客層は落ち着いていて、働きやすい。資格手当もあるが、ほんの一
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:特にサポートはなかったが、キャリア開発や成長に関して、本社勤
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:入社後トレーニングがあり、カウンター配属後も先輩から教えても
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回答者: 女性/ プロダクトマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:研修は、上の自己満足で受けさせられるものが多く、正直役に立っ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:頑張っている人、有能な人はきちんと評価してくれます。大型店に
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:本社で研修もありましたがあまり身にならなかったなという印象。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:あまり無いと思います。仕事をこなす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:自社化粧品の研修があります。デパートで働くことによってビジネ
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回答者: 回答なし/ BT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:コロナのため全ての研修、トレーニングはリモートで行われている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:自社化粧品の研修が定期的にあり、勉強の機会は多いように感じま
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルを高めるための外
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
働きがい:個人営業なのでいろんなタイプのお客様を対応しなければいけないので、ある
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:商品知識研修はあるが、社員がもっと成長出来るような環境がほし
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップに関してはあまり先が見受けられず、成長できるも
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:本社は競合他社と比較して少数精鋭なため、1人あたりの仕事の幅
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:入社してから10日ほどの研修があり、それから何回かステップアップの研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さまがいることです。ご指名いただくことで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:お客様からありがとうと言われるのが一番嬉しい。おすすめした製品を購入さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:まだまだ女性の職場で縦の社会なので入ったばかりは雑用が多くて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:入社してからは2週間ほどの製品と接客トレーニングがありその後は随時テ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎月の目標が売り場ごとに個人目標として
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:女性の職場なので感情で嫌な思いをしたりわかってもらえないと狭い売り場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:入社してから何段階かトレーニングをしていきます。1年ぐらいかけてトレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:目標が自分が思っているほど評価されなかったりするとかなり辛いです。毎年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:新入生の方は特に2週間ではなかなか売り場に入ってから大変そうです。製
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】目標を持って毎月毎日意識をして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
働きがい:何処のブランドでも接客はありがとうとか人との繋がりとか縁などで楽しく感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:おススメした製品が合わなかったりクレームになったりすると凄く辛いですね
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:時間厳守の仕事なので時間に正確になる。何をするのも手早く作業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:入社してからは2週間程製品のトレーニングがあります。その後は何度かト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】売り場のマネージャーが個人目標を作るの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方毎年評価表があり目標提示されます。ミーティングがあり評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:会社のトレーナーが変わるとトレーニング内容ややり方が変わったりする。
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