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アトテックジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:決断力はあります。 マネージメントにも定評あり。海外で仕事をする機会が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:活躍している女性も多く、働きやすいと思います。ワークバランスが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主力商品がPC関連基盤用のめっき薬品なので、今後は成長していくの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業としては知名度があまりないためミーティングの調整から苦労してました
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度はしっかりしている評価制度:評価は上司の裁量次第で不透明な所があっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】上司や先輩は余り面倒見が良
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。今後は自由に責任も付加されてもっと働き甲斐が
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回答者: 男性/ TC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:設備投資等に関しては、本社承認が必要なのでスピーディーに承
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回答者: 男性/ TC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系だが、上層部は日本人なので国内企業っぽさが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、女性だから特に働きにくいということはないと
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用契約通りでしたのでギャップは有りませんでした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ビシネスモデルに沿って、営業部門が中心にチー
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:女性が比較的活躍し易い会社女性管理職の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:確定拠出型年金、一部前払い退職金制度がある。それ以
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給と交通費のみ支給。残業代はきちんと
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系だが仕事の進め方は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】社員全体が冷めた感じなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自己責任が明確な意見や提案はし易いが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】利益が出ていたせいか、変な緊張感はない職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給 60万円/月 + 賞与2
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:休みは取りや
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エレクトロニクス

2.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
働きがい:法人営業としてのスキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に一回、社員全員(200名)が参加する有名ホ
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回答者: 男性/ TC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:福利厚生は一般的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】派遣社員にも差別なく会社の情報が開示され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】仕事の関係がないと、ほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】成果主義、定められたターゲットに対しての達成率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】プライベートではほとんど交流はな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】年一回 月給の 50%から20
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】月給の2〜5か月分。 その年の業績により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】ほとんど距離
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