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エヌケーケーシームレス鋼管株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、働き方は比較的自由。残業や
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:退職金が非常に少ないのが特徴で、仕組みを構築中と聞いてます。前述したと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:元々は日系の企業だったが、外資系企業との合弁会社となり、実
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:住宅補助は手厚い。家族持ちなら、10万まで。単身なら5万までが補助が出
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:自由な社風。組織体制・コミュニケーション:組織としては、や
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:社風は、なんでも言い合える感じです。上司も平社員も、壁なく
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場見学をさせていただいた時の感想ですが、工場は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月06日
成長・キャリア開発:実力主義の会社のため、積極性を育てることはできる。資格・教育
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当 残業手当 日曜手当 通勤手当等夜勤手当 家族手当や資格手当等
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:積極性。打開力。事業の弱み:環境・市況の変化に影響されやすい。事業展
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:労働時間8時間やきんあり。年休取りやすかった交代勤務あり多様
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:出産後も働く女性がほとんどで辞める人は少ない。時短制度やフレッ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝も工場が稼働しているため、工場の操業にかかわる部署に配
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:交代勤務でしたが、勤務時間が長いとは思わない。適正かと思いま
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は日本企業色が強く公平な評価で働きやすい環
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は非常に忙しく会社は儲かっていたが、会社末
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制、年功序列です。賞与は夏、冬の2回支給でした。手当等は、通勤手
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回答者: 男性/ パイプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
事業の強み:特にない。事業の弱み:石油に依存している。事業展
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に給料は製造職の中では良い方であると思う。昇格していければ給料も
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:入社2年以内に1ヶ月間の海外研修があり、全世界の新入社員たち
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:職場内での社員間のコミュニケーションは取れている方
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はありませんが、業務上必要な資格を取得した場合
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 43万円 3万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 170万円
給与制度:役職者は、年俸制。昇給、賞与、各種手当てあり。評価制度:入社時に英語力
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回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:外資系企業であるが日本企業の体質を引き継いでいる。 風通し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:事務系であれば、休日、休暇は、申請すれば、ほぼ希望どうり通る
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:自由で緩い。組織体制・コミュニケーション:比較的社員同士の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列による昇給制度ではなく、実力で左右される。評価制度:実力主義。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいないため、少し肩身の狭い感じになっている部分も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:部署により労働負荷は大きく異なる。特に製造部門の総合職の人た
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
オフィス環境:オフィスは工場に隣接しており、すぐに工場に行けるようになっている。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
多様な働き方支援:コロナウイルスが流行してからは本社やキャリア組はリモートワーク
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回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
オフィス環境:本社事務所は各人のデスクスペースも大きく取られており仕事はしやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
福利厚生:管理職になる前は家賃補助がでる。結婚している場合月10万円が10年間続
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社創業時から携わっておりここまでグループの制度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:研修は、特に用意されていない。教育に関しても、特に用意はされていない
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