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ニコル・カーズ合同会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
現職
現職

回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:メカニックはメーカーの研修がうけれる。テクニシャンやマイスタ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:メーカー主催の研修に参
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】多い。社内間コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。直属のリーダーのスタンスとし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】多い。商品購入者とメンテナンス部門との間に経
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ある意味寛容。失敗してしまうのは仕方ない、ただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】遅い。最終は社長決済のため、かつ社長が不
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】1日のスケジュールを打ち合わせ、内容に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】少ない。業績が悪い時には上司の元、事務所全体で改善点な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での仕事が8割、残り2割は同僚先輩のフォ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】多い。個人プレーで動くため、全て自分の組み立て次
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