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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】年齢層は様々なので活躍しているのが限定した

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】常に失敗は誰かのせいになります。責任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は全て女性なので、そちらには異常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】ほとんどありません。新年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】表彰する場はありますが、本当にわずかな人しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いません。皆、自分を守る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】半日のビデオで終了。後は自分で見て覚

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】無いですね。失敗があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員しかいないため、そのようなことはあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】ありません。書面でたまに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士での協力はありますが、上司からのサポートはあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人です。毎月25万程度の売り上げ目標を設定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】チラシを見せられて終了。各自に配られる事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全くありま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：多くのお客様と触れ合え、人間的成長が出来る。若い人たちより、上層部の方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員の皆さんは一生懸命仕事に取り組んでいた。毎月営業ノルマが課せられて

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年04月15日

成長・キャリア開発:、働きがい:頑張ったら頑張った分数字としてのるのでコツコツ系

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】顧客の悩みを想像してこちらのサービスを提案してみた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】営業をしてて何件回っても全く良い反応が得られない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】面倒だったり本業に支障がでるよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多いです。一日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様に「君だから相談したいんだけど」と業務上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】いろんな営業所が集まり、営業したり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人で決められるのは限られてて商品の単価や種類も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアはなかなか聞いてもらえません。昔か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】評価はコンクール等のイベントの時によい実績を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイデアが実現するまでに様々な部門の承

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新人研修で、商品の知識や使用するとどう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】営業活動で社内の同僚や上司との連携が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】既存のシステムに従って営業して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】外回り中、お客様と接するの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は仕事がスムーズに進んで問題も解決できた時に感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】訪ねたお客様が、病気で亡く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】もう少し大きいといい。ノルマ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】待ち合わせをして、一緒に営業回りをするな

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月給：218700円　～　251200円神奈川県川崎市宮前区犬蔵２－１８－１２

会社名	株式会社サニクリーン東京
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	https://www.sanikleen-tokyo.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市宮前区犬蔵２丁目１８－１２

従業員数	1171名
設立年	1962年
資本金	50百万円
代表者	レスリーケンヤマダ
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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