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一般社団法人共同通信社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.8
  • 実力主義4.0
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

一般社団法人共同通信社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。一般社団法人共同通信社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。エン ライトハウスは、一般社団法人共同通信社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
福利厚生:
退職金は3年以上の在籍で出た(はず)。借上社宅で、一定年次まで半額補助が出る。確定拠出年金制度あり。

オフィス環境:
大手新聞社のように総局ごとにビルを持っているわけではなく、加盟新聞社やテレビ局の一室に支局が入っている。地方の3人支局等はデスクが4つに応接用のソファが入る程度のかなり狭い環境。関東圏の7人支局等ではビルの1フロアを貸し切って比較的広く使っている。いずれにしても原則外で取材活動をするため支局の狭さはあまり気にならない。

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者
3.6
2020年時点の情報
福利厚生:
7万円を限度に、家賃の半額が支払われる。

口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:昔は給料が安いかわりに手当がいいと言われたが、今となっては平均的。早朝勤務や呼び出して当てもなくなる予定で、徐々に削られている。家族が居ることが前提の制度となっている。家賃手当4年間だけ会社が半額負担(最大7万)。交通費は一番安い経路の6カ月定期分を支給。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者
3.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
事件、事故の発生がなければある程度自由に働ける。シフトの日以外は出社せずに自宅や外で仕事をすることも可能。また休みも夏休みや冬休みは一週間以上取るよう推奨されるなど休みは取りやすくなってきている。
ただ一度担当分野で事案が発生すると連続勤務になる。また夏休み、冬休み以外は休みの日も発生に備えて県外に出られないなどの制約はある。

口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:裁量労働制なので、自分で勤務スタイルを選べる…というのはあるが、結局は取材先の都合に左右される。朝早く夜遅い人も居るし、日中だけの人も。呼び出しや前日夜に取材指示があるなど、概して予想が立てられない働き方。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全裁量労働制のため、どれだけ働いても一定額しかもらえない。繁忙手当もあるが、要件が厳しくほとんど出ない。出ても基本給の5~10%のため、1~2万円程度。時給に直すとマックのアルバイト以下になる。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者
3.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
同業他社に比べるといい意味でも悪い意味でも自由だと思う。上司の顔色を伺ったり物を言いづらい雰囲気はあまりない。
一方で社としての明確な指導方針が決まっているわけではないので記者として成長できるかは本人に委ねられている。
人に言われなくても向上心を持って行動できる人には向いている会社だと思う。

口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
マスコミ業界ではホワイト企業と言われている。風通しは比較的良い。ただし、支局ごとの人数が他社に比べかなり少ないため、気の合う同僚やデスクに恵まれるかどうかは大きい。

組織体制・コミュニケーション:
記者同士のコミュニケーションは個人的にはかなり取りやすかった。他社に比べ静かな人が多い印象で、マスコミにありがちな運動部体質もそこまでなかったと思う。

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若干古風ではあるが活気がある。仕事にやりがいを持てれば持てるほど楽しい会社だとは思う。上司、先輩との繋がりがとても大切である為そういった類の事が苦手な人はあまり向かないかもしれない。そもそも記者自体がコミュニケーションをかなり必要とする職のためこの仕事に向いていれば必然的にそういった社内コミュニケーションも大丈夫であると考えられる。

口コミ投稿日:2021年04月 4日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:実際には優良な制度を使えない。結局少人数部局なら育休取ろうとすると、嫌がられたり、結婚して子どもを産むと、いつ辞めるのか(いつまで居てくれるのか)などの発言が管理職から平気で出る。あと、全国転勤だが、配偶者がいてもごく一部の例外を除き、勤務先は配慮してもらえない。同僚には結婚10年となっても、一緒に住んだのが出会った支局の最初の2年だけ、8年は別居生活という人もいる。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
独身であれば男女格差はあまり感じないかもしれないが、育児との両立については正直かなり後進的。女性の時短勤務に対する風当たりが強く、やめてしまう人がいたり、単身赴任の男性が家族のもとに帰ることに関して文句を言う上司もいた。男性の産休取得は、所属長の機嫌に大きく左右される。

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者
3.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
若い世代だと男女比は半々。チャンスは平等に与えられるし、実際若い世代は女性の方が活躍していると思う。ただ男女問わず転勤が多いので結婚したり子供が生まれると両立が大変そう。

口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:前例踏襲で、理念主義、ネットや先端技術の活用に否定的。結局50社以上の加盟社がいるので、やってほしいこと、求められることがバラバラ。ステークホルダーが多いことでスピード感のある決定や、新たな報道のスタイルを確立できない。たぶんマスコミの中で1番保守的。まだ、どんな話より加盟社の意向・要望が最優先されるので、ちょうちん持ちや全く意味の無い記事を書かされることも良くある。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
2019年時点の情報
働きがい:
記者という仕事である以上、強い使命感などを持っている人が多くこの業種、業界を目指した人にとっては働き甲斐がかなりあるのでは無いだろうか。若干古風な面もあったり変わり者、変人の類いも多いが皆悪い人ではない。人と上手く渡り歩きこの仕事に使命感を持てる人間にとっては素晴らしい環境であるとは個人的に思う。

口コミ投稿日:2021年04月 4日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:高い意識を持っていれば、地方勤務時代に語学や資格の勉強はできる。また、取材テーマによって専門性を身につけることも可能。優秀で面白い人と知り合いになれる機会も多い。ただし、自分で動かないと何もできない。会社が用意してくれることは全くない。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前:日本では2社しかない通信社で、国際的な取材力を身につけられると思った。
入社後:想像以上に体力がものをいう世界で、適度にサボる能力がないと体がもたない世界だと思った。プライベートと仕事の境目が全くなく、息をつける暇がなかった。

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分の記事が掲載されることに生きがいを感じたから。共同通信の場合、世界にニュースが流れるので、世界規模で仕事ができるチャンスがある。【入社後のギャップ】しかし、世界規模での仕事ができるようになるには、相当な努力と勉強が必要になるので、実際にはそうならないこともある。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
入社理由・入社後の印象:記者の場合は、地方勤務の後に本社に上がる際に、自分の希望する部に所属することになるが、思った通りの進路に進めない場合もあるので、その場合に、自分の気持ちをどう整理するかガポイントになる。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者
3.6
2020年時点の情報
事業の強み:
地方新聞社との繋がり。長年の関係を経てできた新聞制作をする上での仕組みは強固で、他社に横取りされる可能性はなさそう。

事業の弱み:
立場上利害の違う各加盟社の意向を尊重しなければならず、新たな事業をやるにしても時間がかかってしまう。

口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:初めはみんな警察担当。朝6時起床、朝刊各紙やNHKの朝ニュースをチェックして抜かれがないかを確認。あればすぐにキャップやデスクに報告して、確認作業。警察幹部の家の前で待ち構える、いわゆる朝駆け。夕刊の締め切りがある午後2時ごろまでは事件や事故の警戒。各警察署に電話して、変わったことがないかを確認する。
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:呼び出しや加盟社(地方新聞)の要求など、理不尽な押しつけ仕事は宿命。大事件や選挙、災害があると、一月くらいは連続勤務になることも。最近は無理やり休ませるようにはなったが、仕事は減っていないので結局家や外でやるというヤミ残業も常態化している。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円40万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)40万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
初年度の基本給25万円以上、裁量労働制のため一定の時間外手当てがついて、かつ大型事件等で繁忙期があると追加の手当がつくので、額面で40万近くもらえることがある。ボーナスは1年目で7月、12月の計60万円だった。昇給は成績に関係なく年功序列。家賃補助はある程度の年次まで半額出るので、その点ではかなり助かった。

評価制度:
年功序列。人事効果での自己評価は「真ん中を選ぶように」と先輩から言われた。大きなミスをせずに普通に働いていればA評価をもらえる。

口コミ投稿日:2020年09月 8日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:自己評価シートに記入して、上司が2次評価をするスタイル。昔は上司の裁量で茶髪だからダメ、とかいう評価がはびこっていたが、最近は多少客観的にはなったと思う。ただし、同僚と差がつかない。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:30代、独身で800万くらい。子どもが居るとかなり手当が付く。独身には厳しい会社。良くも悪くも昔ながらの給料方式。成績給はあってもほとんど同じ評価になるため、有名無実化している。
口コミ投稿日:2019年02月20日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ニュースをデジタル化して流す試みをいろいろやってはいるが、利益にはつながっていない。一般的なニュースの速報をしても、どこも同じなので、ほかのマスコミと異なる内容のニュースコンテンツを流さないと、コンテンツでお金がとれない。有料化してお金がとれるコンテンツを作り出す努力をすべきだろう。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】自由に取材ができるような年次になるころには、取材慣れしてしまっていることが多い。中堅になったころにどれだけ取材で記事が書けるかが問われるので、そのころに記者として十分働けるように、いかにキャリアを積んでおくかが課題になる。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
会社の安定性:地方新聞社の部数が新聞離れにより減少しているので、共同通信社の収入は増える可能性が少ない。デジタル化への対応が遅れており、デジタルコンテンツを活用したビジネスができていない。いつまでも新聞にばかり依存していては、先細りになる恐れがある。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:記事の執筆は締め切り時間があるため、規則的には休憩は取れないことが多い。記事の執筆が終了しない限りはなかなか休憩は取れない。またニュースによっては、現在進行形で進んでいるニュースの場合は、休憩は一段落するまでは取れない。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
勤務時間・休日休暇:記者の場合、忙しい職場になると事件やニュースが一段落するまでは文字通り不眠不休で記事作成に追われることもある。しかし、1年中、多忙な職場はなく、人員配置も余裕を持った配置にしているので、超過勤務が過大になることはまれだ。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:個人裁量は大きく、基本的にやろうとした仕事(取材)については文句を入れない。もちろんやることをチャントやって入ればだが。地方勤務は拘束時間は多いが、待機が多いので語学や資格、やりたい分野の勉強は割とできる。
口コミ投稿日:2019年02月20日

一般社団法人共同通信社の回答者別口コミ (15人)

  • 編集部
  • 記者
  • 記者
2020年時点の情報
    男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者/ 601~700万円
3.62020年時点の情報
  • 事務
2019年時点の情報
    男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 300万円以下
4.02019年時点の情報
  • 記者
2019年時点の情報
    女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
3.32019年時点の情報
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2019年時点の情報
    男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2019年時点の情報
    男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名一般社団法人共同通信社
業界 マスコミ・出版・広告関連
URLhttp://www.kyodonews.jp/
所在地 東京都港区東新橋1丁目7−1汐留メディアタワー
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社ジュピターテレコム
(3.3)
株式会社ジュピターテレコム

回答(275人)/口コミ(2401件)

平均年収(正社員)555万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:派遣からなど途中入社であっても、正社員として勤務することは叶... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

回答(358人)/口コミ(2284件)

平均年収(正社員)484万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / リードナーチャリング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:コロナ禍での対応については、政府の指針に従って迅速に総務部か... (続きを見る)

株式会社電通
(3.6)
株式会社電通

回答(170人)/口コミ(1493件)

平均年収(正社員)778万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / アカウント・エグゼクティブ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:企業規模からくる資金力も含めて力業が得意な面ばかりが取り沙汰... (続きを見る)

株式会社USEN
(3.2)
株式会社USEN

回答(159人)/口コミ(1065件)

平均年収(正社員)395万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 支店 / なし
成長・キャリア開発:自分次第ではあるが、見方を考えれば成長は可能。営業においての... (続きを見る)

日本放送協会(NHK)
(3.5)
日本放送協会(NHK)

回答(133人)/口コミ(896件)

平均年収(正社員)651万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:年功序列で昇給していく仕組み。評価制度:年功序列で昇給してい... (続きを見る)

株式会社アサツー ディ・ケイ
(3.1)
株式会社アサツー ディ・ケイ

回答(78人)/口コミ(875件)

平均年収(正社員)721万円

残業時間(月間)47時間

社員口コミ

回答者:男性 / アカウントマネジメント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい時と忙しくない時が激しい。ただ、デジタルマーケティング... (続きを見る)

株式会社リクルートジョブズ
(3.8)
株式会社リクルートジョブズ

回答(124人)/口コミ(786件)

平均年収(正社員)538万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は多く、休日出勤なども全くない。健全な環境である。残業時... (続きを見る)

株式会社シミズオクト
(3.1)
株式会社シミズオクト

回答(134人)/口コミ(522件)

平均年収(正社員)443万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 舞台施工 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 美術制作部
事業の強み:ジャニーズ関連やTVの大掛かりな物を施工する事業の弱み:1つ... (続きを見る)

トッパン・フォームズ株式会社
(3.0)
トッパン・フォームズ株式会社

回答(60人)/口コミ(437件)

平均年収(正社員)571万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、土日祝は完全に休みなので、旅行等予定は入れやす... (続きを見る)

株式会社小学館集英社プロダクション
(3.3)
株式会社小学館集英社プロダクション

回答(47人)/口コミ(434件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:女性 / 保育士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:財形貯蓄制度があり、加入するかは選べます。住宅補助はあります... (続きを見る)