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一般社団法人共同通信社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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アルバイト・パート
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その他
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中途入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:共同通信の財政基盤である地方新聞がデジタル化で遅れているので、な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:記者の場合、特ダネを良く書く記者はボーナスで良い査定となるため、ボーナ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:記者の場合、各部で残業時間の上限が決まっているので、それほど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:デジタル化への対応が遅れている。紙中心の対応では、デジタル時代に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、年に2回評価されているが、年功序列のイメージが残り、評
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日、年休は記者の場合は、概ね取れているのではないか。しかし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:記者の場合、特ダネを取った記者はもっと積極的に評価すべきではないか。他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、自分の書いた記事が地方紙を含めたマスコミに掲
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:地方新聞も含めて、人口減少、新聞離れの影響で購読者数が確実に減って
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:しかし、女性の登用を意識するあまり、能力的に問題ある人物
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:自分の書いた記事が配信先の地方新聞で大きく報じられた時は、やりがいを感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:社員の定着率は良い方だと思う。給与水準も悪くはないだろうし、記者職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:記者の人事評価が少し甘い気がする。特ダネと取るなど頑張った記者はもっ優
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:極めて安定している。景気動向に左右されない、業種のマスコミのため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:住宅手当。子供手当てなどは一般企業並みに支給されており、遜色はない。女
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口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:せっかく取材してにもかかわらず、さまざまな事情から記事化できなかった場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:長期の事件取材の担当になると、休みが取れないので、厳しいこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:そうはいっても、人口減少、若者の新聞離れで購読者数は減っており、新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:記者の場合で言うと、マスコミの中では平均よりは良い。ボーナスは人事査定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:地方新聞社からの発行部数に応じた分担金で運営しているので、景気の波
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:記者の場合は、仕事上、取材の都合で、早期、深夜勤務になることは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:交通の便は良く、IT対応も良い。一人当たりのスペースも広く、開放的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:主な収入は地方新聞からの分担金なので、あまり景気の変動に作用されな
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口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:これは面白いと思って取材をして書いた記事が結果的に思ったほど掲載されな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:記者の人員配置は、いまはかなり弾力的な配置になっているので、
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口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:会議室のスペースが手狭なため、十分な会議ができないことが、たまにあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは職種にもよるが、事務職などは昼休み時間が設け
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇は制度として設けられていたと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新聞記事に間違いは禁物。一定の制限
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】男女比は圧倒的に男性が中心だったが、最近は女子の活躍が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】福利厚生面は十分とはいえないまでも、不
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】減らす動きはあったが、24時間継続する職種と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】比較的とれていたと思う。社も有給休暇を取るよう奨励
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある年代になると管理職と専
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】そのような制度としては者の助成金もあったようだ
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