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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:研修はあってないようなもの。他社と比べると、良くも悪くも自由

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

働きがい:さまざまな立場に置かれている人を見つめ、その姿を広く伝えることで、世論

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】東京中心のニュースが評価されるため、地

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】記者としてレベルアップを図るため、数年

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特ダネを書いたときが一番やりがいを感じる。自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】記者の場合、目標設定が難しい。1年に最低1本は独自記事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：記者の場合、自分の書いた記事が地方新聞で大きく掲載されたときは、仕事の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：自分の書いた記事が配信先の地方新聞で大きく報じられた時は、やりがいを感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：せっかく取材してにもかかわらず、さまざまな事情から記事化できなかった場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：これは面白いと思って取材をして書いた記事が結果的に思ったほど掲載されな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新聞記事に間違いは禁物。一定の制限

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある年代になると管理職と専

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】案外古い徒弟制度のように、地方支局をスタートに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】雰囲気や解放感などは抜群といえる。上下関係もシビア

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】職場の人数が少ないのでわからな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】マナーやVI

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】個々それ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCのWordをよ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日々入ってくるニュースにオンタイムに接し、それを配信する時の緊張感と社

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成長・キャリア開発:自分が企画立案した企画は上司の了解が取れても、そのすべてが企... 続きを見る

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東京都港区六本木１丁目１－１

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【要望の高さについて】低い。上司が部下の進捗状況にあまり関心... 続きを見る

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エイベックス・デジタル株式会社

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東京都港区南青山３丁目１－３０エイベックスビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導されてるのは、新卒採用組。... 続きを見る

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東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１５ウノサワ東急ビル　３Ｆ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【社員同士の交流】昼ご飯、夜ご飯はよく一緒に行きますが、飲み... 続きを見る

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株式会社レビックグローバル

3.2

東京都港区芝 1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】〇。挑戦できる。新しい企画や... 続きを見る

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株式会社Enjin

3.1

東京都中央区銀座５丁目１３－１６ヒューリック銀座イーストビル　８Ｆ

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回答者：男性/ PRプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:営業職で言えば「売る力」が身に付きます。経営者への提案を通し... 続きを見る

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株式会社千代田ビデオ

2.6

東京都千代田区科学技術館　２Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【目標の決め方】OJTを取り入れていて、短期から中期・長期の... 続きを見る

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株式会社ムービー企画

2.2

神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１－４プラスタリアビル　４Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得や研修などはない。在籍している限りはキャリア開発はな... 続きを見る

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株式会社エキスプレス

2.9

大阪府大阪市北区西天満６丁目３－１６梅田ステートビル

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社に指針が無い為、... 続きを見る

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株式会社メディア東京

0.0

東京都渋谷区テラス神山　２０１

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】会社としては... 続きを見る

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会社名	一般社団法人共同通信社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.kyodonews.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目７－１汐留メディアタワー

従業員数	1658名
設立年	1945年
代表者	水谷亨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1215件)

(3.4)	ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社口コミ(444件) 平均年収（正社員） 732 万円残業時間（月間） 38 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 報道制作 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員仕事の裁量権:入社に応じて等級が上がる制度。ただ自己の技量がないと途中から... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業部所属 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 婚礼営業部 / 平社員成長・キャリア開発:入社時の研修はそこそこ手厚いです。新卒研修が終わった後の研修... (続きを見る)

(3.7)	株式会社揚羽口コミ(202件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:若手の裁量権が大きく、一年目から規模の大きい仕事にアサインさ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社IMAGICALab. 口コミ(198件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:希望すればセミナーなどに行かせてもらえた。働きがい:映画のエ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ポニーキャニオン口コミ(190件) 平均年収（正社員） 628 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員働きがい:派遣社員から見た正社員の人々は忙しい分働きがいがありそう。常... (続きを見る)

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