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一般社団法人共同通信社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。一般社団法人共同通信社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを229件掲載中。ライトハウスは、一般社団法人共同通信社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 編集系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

事業の強み:報道すること自体はなくならないし、新聞を発行しているわけではなくあく

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

事業の強み:良くも悪くも自社媒体がない。事業の弱み:良くも悪くも自社媒体がない。

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

事業の強み:思いつかない。事業の弱み:インターネットやsnsへの展開。事業展望:

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回答者：回答なし/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

事業の強み:媒体がなく、ゆえに変化も厭わない事業の弱み:経営陣が弱い事業展望:デ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】自由に取材ができるような年次になるころには、取材慣れして

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：記者の場合、政治部、経済部、社会部、外信部、運動部、文化部など、専門領

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい取材の企画案は出しやすい環境に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：発表記事は、発表内容をコンパクトに記事にする。それだけでは、つまらない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】記者は上司や役職者などは気にする必要はない。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】記者は個人かチームで取材をするので、上司とか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：ニュースを記事にすること。官庁や会社が発表したものを記事にするのと、自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】年次が低いと先輩の指示に従ってするしかないが、数年経つと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】ニュースをデジタル化し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：地方新聞社の部数が新聞離れにより減少しているので、共同通信社の収入

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

会社の安定性：収入の大半を地方新聞からの分担金に依存している。地方新聞の経営が安

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】他社のマスコミから中途で入社した

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：ニュースに関してあらゆる分野の情報を持っており、ニュース（写真な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：共同通信の財政基盤である地方新聞がデジタル化で遅れているので、な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：デジタル化への対応が遅れている。紙中心の対応では、デジタル時代に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

会社の安定性：地方新聞も含めて、人口減少、新聞離れの影響で購読者数が確実に減って

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：社員の定着率は良い方だと思う。給与水準も悪くはないだろうし、記者職

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：極めて安定している。景気動向に左右されない、業種のマスコミのため、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：そうはいっても、人口減少、若者の新聞離れで購読者数は減っており、新

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：地方新聞社からの発行部数に応じた分担金で運営しているので、景気の波

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

会社の安定性：主な収入は地方新聞からの分担金なので、あまり景気の変動に作用されな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：私は、アルバイトでしたが、社員の方はとても自分の仕事に誇りを持

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：もはや知らない人がいない企業でありながら、その特殊性と団体企業であ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都港区赤坂７丁目１０－１７フォンテ赤坂ビル　２Ｆ

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回答者：回答なし/ AD・AP/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都中央区銀座５丁目１３－１６ヒューリック銀座イーストビル　８Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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3.3

東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】自身の担当作品をみて喜んで... 続きを見る

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株式会社映広

2.9

東京都千代田区丸の内２丁目２－１岸本ビルヂング　６Ｆ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い様で遠いです。前項でも記入した様... 続きを見る

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会社名	一般社団法人共同通信社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.kyodonews.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目７－１汐留メディアタワー

従業員数	1658名
設立年	1945年
代表者	水谷亨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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