回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
資格取得には会社で力を取り組んでくれるため、資格取得費用を出してくれます。資格、経験を積みたい若い世代には理解ある会社です。
社員のやりたい事も意見を取り入れ自由にやらせてくれる。
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社員のやりたい事も意見を取り入れ自由にやらせてくれる。
EC南部コーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文EC南部コーポレーション株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性管理職登用にも力をいれている。
男女共に育児休暇等とれるよう、子育て世代への理解があればもっとよい。会社全体で取り組んいただきたい。
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