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株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ一覧ページです。株式会社阪急ジョブ・エールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを190件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急ジョブ・エールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】熱意があれば多少難しいことでも部の企画として上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分で考えた企画、イベントで成果をあげら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社が多くみんなが気持ちがわかるので親

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】部内は些細なことでもメン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

オフィス環境：ただ冠系企業あるあるの殿様営業で、新規開拓へのアグレッシブな姿勢が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】親会社がサービス業のわりに社員のマナーは良くなかっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】残念ながら感じません。なかなか厳しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】部内はよく会話があり、メンバーが常にアンテナをは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚えます。必ず先輩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：全く会社としては新規開拓への積極姿勢がなかったものを切り開く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。社長が新しいことが好きなので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらが多いということ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい。新人でも提案して内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

オフィス環境：縦社会がしっかりしており、役職者の威厳と礼儀がちゃんとしている風土

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】自分が興味があるセミナーなどは受講させてもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】ヤル気があればみんなにチャンスがありました。入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】休日出勤が当たり前、残業が当たり前の社風

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司は困ったときには適切なアドバイスをし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じます。やりたいことは必ずやらせてくれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視です。過程はそれぞれ違うのであまり重

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】残念ながら低いです。社員の意識に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】基本ですが気配り、目配り、観察力。接

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】ちょとした会話の中からでも社長が拾い上げ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】報・連・相をしていれば失敗をしても上司がサポー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】団結力、瞬発力がとても優れている。フ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】歓送迎会、忘年会、新年会、お花見など会社負担で開催

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】社員全員の意識改革。上司の部下への思いやり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】社労士の資格をとる。総務業務に興味があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】新しいアイデアを社長が拾い上げてくれるので頻繁にあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】野球を観に行ったり飲みに行ったりそれぞれで楽しんでい

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回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇:シフトによる完全週休2日制で、休日出勤などは絶対にないのでワ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

勤務時間・休日休暇：勤務時間のご相談と私生活に余裕を与えることです。留学生の自分

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回答者：女性/ 品出しスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年11月28日

勤務時間・休日休暇:派遣先によると思うが、休み希望は取りやすかった。派遣スタッフ

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回答者：回答なし/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:派遣のため特になし。社員食堂の利用は可能。期間限定の社割あり。グループ

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回答者：女性/ インフォメーション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

勤務時間・休日休暇:週休2日シフト制。休日出勤などは皆無。残業も事前にわかってい

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社阪急ジョブ・エール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.jobyell.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１－４阪急ターミナルビル　９Ｆ

従業員数	60名
設立年	1946年
資本金	10百万円
代表者	五島光倍
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / HR新卒 / 一般職勤務時間・休日休暇:休みが取りづらいということは一切なく、半期ごとに7日間与えら... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:就業時間が短いので、個人的に取る分には取りやすいです。いくつ... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:普通のマッチング。フォローまでしっかりできるといいと思った。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人材派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:会社側でマナー等のスキルアップ講座はあるが、どのくらいの人が... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 役職なし入社時の期待と入社後のギャップ:営業が弱いので技術系の派遣会社なのに、技術系の仕事の紹介が少... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の弱み:競合他社も多く、何かが特化している訳ではないです。事業への参... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / サクラシード / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:・最初だけ親身に対応してくれたが派遣先に配属後は親身さはなく... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:案件先によりますがシフトだったり土日休みだったりです。有給の... (続きを見る)

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