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イトキン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。イトキン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1457件掲載中。ライトハウスは、イトキン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性ばかりの職場なので、意欲がある人な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の働きやすさ：多くの女性が活躍しており、部署によっては、本部でも大方が女性と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の働きやすさ：特に女性だから働きづらいということはありませんが、職種によって

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 販売員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので比較的働きやすい環境は作ってもらえていると

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:女性が多いので産休、生理痛で休みはと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：営業はほとんど男性で、女性は少ない。数少ない女性営業は、独身か

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:産休育休を取り時短で働いている方も多かった。ただ、ギリギリの人

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性スタッフなので、産休育休も問題なく取得できる。希

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：女性が多く、時短勤務も多いとなると、一方ではそうでない方の負担

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：女性が多い職場であるし、社歴も長い方が多い事から女性は働きやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】レディースブランドが圧倒的多数の会社だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：総合職でいえば、妊娠したら管理系の部署に異動させてもらえるので

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:当時の話になりますが、百貨店系の女性営業はほとんどいなく、安価

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:働いた時私は妊娠をしていて体調崩しやすかったのですが、皆さん気

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:産休はしやすく、復帰もできる環境です。また、時短の働きもでき、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:女性の方が多いので働きやすい環境なのでは。販売員、デザイナー、

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レデース/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすいです。産休、育休も取れますが、復帰の際は

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回答者：女性/ MD/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レデース/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月10日

女性の働きやすさ:女性が多く、時短も多いので働きやすい。ただ、時短での対応の為、

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回答者：男性/ アパレル販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月17日

女性の働きやすさ:婦人服に強い企業なのでほぼ女

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:勤務されているのは、女性が割合を占めている会社ですので、警戒し

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:内勤の社員であれば、産休育休を取る方もいましたが営業だとなかな

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月02日

女性の働きやすさ:本社勤務は非常に働きにくい。（販売スタッフは別とします）玉突き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の働きやすさ：店長によっては産休を申し出ると冷たくしたり、売り上げの為に妊娠

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、色々相談しやすい環境だと思います。女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の働きやすさ：会社の制度としては産休育休は取りやすく、推進している方だと思い

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:体力勝負な気もしますが、女性も多いので働きやすいのではないかと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:女性がメインの職種なので女性社員の働きやすさは配慮されていると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の働きやすさ：産休育休制度は整っている方で、会社も推進しているようでした。出

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:女性が大多数なので、そういう意味では働きやす

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:店舗は女性しかいなかったので何でも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：女性が多いので育休や産休の取得者はいました。正社員で時短はない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の働きやすさ：販売スタッフはほとんどが女性。しかし配属されたブランドによって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の働きやすさ：販売スタッフは時短勤務や産休、育休を取得しながら働ける環境はあ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：本社・支店・ショップ共に女性が活躍する場が多く、産休・育休を明

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：接客業なので休みにくいという点では働きにくいと思います。急なお

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会社名	イトキン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.itokin.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目１－１イトキン原宿ビル

従業員数	2137名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	前田和久
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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