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株式会社アルファプラスの職種別口コミ(13件)

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株式会社アルファプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ERPソリューショングループ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:
部活動、社員旅行等のイベントが活発に行われていたそうですが、コロナ以降はほとんどやらなくなってしまいました。ただ、最近では少しずつ部活動や懇親会など再開している部分はあるようです。
勤務地への交通費は実費支給。社内の飲み会の費用とそこまでの交通費も支給してもらえます。

株式会社アルファプラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:
土曜日曜は休みで年間123日くらいは休日です。
基本的に融通のきく勤務体系であるとは思います。

多様な働き方支援:
副業は禁止でした。リモートワークなどに関しましてはコロナ禍でどう変わったかは存じ上げません。

株式会社アルファプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:
わりとアットホームな職場ではあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司もいますが、トップのクセが強いです。

株式会社アルファプラスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ プログラマ(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:
育休等は取りやすいため、そういった点においては働きやすいと言える。

株式会社アルファプラスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ERPソリューショングループ

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
入社から3ヶ月ほど研修があり、基本研修後はそれぞれ部門に配属されてPJ参画となります。
研修内容は事前に用意された開発課題をこなしていくのみ。質問等は社内の先輩社員へ都度行います。

株式会社アルファプラスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ プログラマ(パッケージソフト・ミドルウェア)/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく人が辞める。中堅層の社員がどんどん辞めていっているため、空洞化が起きている。

株式会社アルファプラスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給与はしぶいです。
住宅手当が含まれているらしいがいくらかは知らない。小さな会社なので仕方ないが含まれててこの金額かという感じです。
賞与は3回だが私がいた頃は0.5ヶ月とかであった。
業績が良ければ決算賞与が出ますが金額は雀の涙程。

評価制度:
昇給については能力評価シートがあり自己評価と上司評価で決まります。評価シートの基準はある程度明確です。
賞与については、個人目標という期首に立てた目標の達成率と能力評価シートの評価で決まります。
それぞれの達成率が高ければ上司がマネージャー会議にて昇給を推薦する権利があり、承認されれば昇級します。
昇給額はランクがひとつ上がる事に3万円程度だったかと思います。