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回答者: 男性/ 海外広報マーケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:
AIやVRなどのエンジニアとしてのスキルを伸ばすには良い会社ではないかと思います。
受託開発も多いですが、自社内での独自開発も増えてきており、新人のうちから任せてもらえるので、頑張ることのできる人はスキルアップになると思います。

働きがい:
AIやVRに取り組む会社ですので、その方面を深く取り組みたい方には、働き甲斐を感じてもらえるのではないかと思います


回答者: 男性/ 海外広報マーケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:独自のAIやVR技術の応用製品を社内で構築し、それが世の中に評価され
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回答者: 男性/ モバイルアプリ開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社規模、事業内容からしてソフトウェアエンジニアの年収は平均的な水準と
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回答者: 男性/ モバイルアプリ開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:さまざまな業務経験を積むには良いですが、ただ負担が大き過ぎて
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回答者: 男性/ モバイルアプリ開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:勤続5年で退職金があるはずでしたが、私の退職時はありませんでした。いつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:新しい技術に対する取り組みが積極的であるため、世の中で流行りだしている
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回答者: 男性/ 海外広報マーケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性にとってあまり働きやすい会社とは思わない。エンジニアは男性
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回答者: 男性/ 海外広報マーケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみて、働き方の自由度が少ないことに堅苦し
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回答者: 男性/ 海外広報マーケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
多様な働き方支援:リモートワークも取り入れているが、社長の意向により、出社を命じ
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回答者: 男性/ 海外広報マーケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
オフィス環境:駅のそばの住宅街のマンションの中
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回答者: 男性/ 海外広報マーケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的に実力主義だと思う。社長の評
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