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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
新卒社員にも積極的に経験をさせ、リーダーに昇進していく人間も多くいました。成果次第で活躍できると思います。

働きがい:
営業としてはやはりお客様より採用が決まったとご連絡をいただけることはやりがいだと思います。また、クロスセルなどで単価が上がっていくとやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:TJKに加入しているので一般的な福利厚生はあると思います。ストックオプ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になられている方は多くいらっしゃいました。女性で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】損得感情に偏りがちな点を、質
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】本人のモチベーション次第。 助け合う風
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】いいえ。 研修参加を認め
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