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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:産休育休実績ありますが、そういった特別休暇などの制度を使うと昇
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口コミ投稿日:2018年11月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
成長・キャリア開発:20代から50代まで様々な業界・業種の方とお会いすることで、
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
働きがい:求職者・企業にとって双方の希望が最大限カタチになるよういい選択を一緒に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:派遣、紹介事業だけではなく、求人広告なども様々な分野でもある程度のシ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりコミュニケーションスキルは必要でないよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業込でも9H程度です。定時が早いので家には8時過
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験入社だったので期待していたことはなく不安が
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回答者: 男性/ リクルーティングキャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:未経験で人材業界に飛び込み、業界の知識がないまま入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は9時30分からと他の企業に比べると少しゆっくり目の
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:年齢が他企業よりも若い責任者の方が多いので20代~
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回答者: 男性/ リクルーティングキャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:暦通りで土日祝日が休みなので、仕事とプライベートを両立できま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:ビル全体で禁煙になり、喫煙スペースがビル外の喫煙スペースになったた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:大手の派遣会社とは異なり、スタッフの方との面談から企業への確認を営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:仕事に慣れないうちは1ヶ月の残業40時間は超えると思います。
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:あまり開発や成長は期待出来ない。働きがい:社員同士は仲が良く
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの勤務・お休みで平日9:30-18:3
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:営業職にしては残業時間は少く、仕事終わりは趣味に使うなどして
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
オフィス環境:アクセス多数駅が近いので通勤が楽近くにはコンビニ、カフェ、レストラ
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エリア職(転勤なし)は23.5万円、総合職(転勤あり)は25万円からス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:性別に対しての偏見もこだわりがなく、逆に言うと女性だから甘やか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:社員間で役職で呼び合うことはなく、ざっくばらんに「
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回答者: 男性/ リクルーティングキャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
オフィス環境:新宿駅、新宿三丁目駅から徒歩圏内とアクセスは抜群。周辺に飲食店も多
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口コミ投稿日:2018年11月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
教育・研修:人材紹介・人材派遣と法に則った最低限のビジネスルールは丁寧に教えられ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:この会社での成長は仕事に対するスピード感やお客様との信頼関係
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤可・不可で月収は異なるが、評価制度は同じ。転勤不可だからと言って昇
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
働きがい:事務経験が未経験でも一から丁寧に教えてくださり、ビジネスマナーやオフィ
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ リクルーティングキャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を出した分だけ評価をいただける。数字も大事だが、案件獲得数や普段か
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はなく実力主義の会社です。入社後1年も経たずに結果を残せば昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
会社の安定性:設立23年の会社ですが、常に変化をしています。グループ傘下となり人
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義。結果に拘りたい方には良い職場、環境だと感じています。年功序列
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:初めての業務だが一から学び経験できたので成長することができた
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく実力主義で、年齢や社歴に関係なくポジションを上げるチャ
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:ものすごく女性が働きやすい訳では無いが、女性軽視などの風潮もな
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:一般的な企業と同じ多様な働き方支援:リモート、時短、副業など
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし賞与なし手当は役職に就くと上がる評価
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