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株式会社エランの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:
社風としては全体的に若い印象です。
何か頼まれて仕事をするというよりは、自分自身でやることを探しながらわからないことは聞いて覚えていくという感じです。
基本的には自由ですが勝手に何かを進めるような人はいません。

組織体制・コミュニケーション:
現在の部署は少人数です。
個々にやっている領域の違いや経験の差がありますのが都度コミュニケーションを取りながら手伝える部分は手伝うという環境で、激しい上下関係もなくみんなで確認しながら知識と経験を積んでいけると思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などに関しては特に偏見はないと思います。
時代の変化を意識しながら古い考えに固執することなく新しいものを取り入れていくという考えで学歴などがなくても可能性を見てくれます。

回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:全体的に若い社員が多い会社で風通しも良い環境だと思います。
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:やる気が有って、手を上げればいくらでも活躍する場を設けても
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

1.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:まだまだ若手が多いので、昔ながらの体育会気質の方は頑張れる
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:淡々とこなす社風組織体制・コミュニケーション:役職者の壁な
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回答者: 男性/ リクルーティングキャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:未経験で人材業界に飛び込み、業界の知識がないまま入
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:年齢が他企業よりも若い責任者の方が多いので20代~
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
組織体制・コミュニケーション:社員間で役職で呼び合うことはなく、ざっくばらんに「
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:何か困ったことや悩みがあるとすぐに声をかけ相談して
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3.8
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