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HOYATechnosurgical株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 所員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金なし、会社都合の転勤は住宅手当有り。財形有。オフィス環境:特に変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:非常識な上司がいて売り上げを上げるための出荷を妨害したりおかしなバイト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:特に阻害するような要因はないと思います。部署、地域性もあるかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度自体、形式上のものしか無く営業は数字のみで判断します。1ヶ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日とは聞いていたがオペベースでの行動に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:世の中は真面目に働いていてもいつどこで誰にひがまれて逆恨みを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:産休とかはとりやすいが優秀な開発部門の女性ならとっていたがあと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:医療機器なので大きな交通事故があって病院・業者から注文があれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:大学病院や総合病院(整形外科)に対し製品の紹介のオペの立ち合いを行う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何の理由もなく基本給が下げられたり英ぎょぷはものすごく高いノルマを課せ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:おそらく一般的な福利厚生はあると思います。財形貯蓄はなども準備されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:本社は営業部、総務部、開発部で階が異なるため他の部署との距離感を感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:営業事務で5時過ぎに注文が入ってきたときは営業のサポートをやるのにやぶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】稟議自体の通りは悪くはないが、取締役が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
社内制度:営業は月20万円を限度に毎月インセンティブが月給とは別に支払われる。新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】解剖学的な内容は覚えられる。営業スタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:新規営業も多く意識の低い者には向かない。直行直帰のためいくらでもごまか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:全国の営業所によって忙しさや、やり方が異なるため休日の取得状
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:HOYAに買収された企業体の集まりなので忠誠心があると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休とかはとってもよかったが、基本、女性の正社員なんかいらねえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:元々外資でバリバリやられていた方なら良い環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:年金は会社も負担してくれるからよかったと思うが住宅手当は転勤者のみで1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】2度同じ失敗を繰り返さない程度のお叱りは当然の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:直行直帰のため時間の調整や予定が立てやすい。営業手当という形
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日でも客先から注文があれば緊急出荷の対応を余儀なくされる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:アパセラムを犠牲にして医療器具に力を入れているからアパセラム部門
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回答者: 男性/ 医療機器メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:研修はあるが、整っていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
オフィス環境:オフィスの環境は個人毎にデスクがあり必要なものは揃ってます。会議室
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:建前上は土日休みだがそれは人事総務とかのみで営業や研究職はど
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回答者: 男性/ 所員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
オフィス環境:営業所毎で少し格差があります。賃貸料が安い分地方の営業所の方が綺麗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんど無し。する場合はクレーム処理程度。上長は営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
成長性・将来性:常に業績は右肩上がりで成長しており現在100億円の売り上げを5年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはいいけど月給が低いから一般会社と大して変わらない。ボーナスの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:東京都内の四谷ならまあまあ通勤に便利ではある。駅からまあまあ近いし
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